株式会社ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥ
【虎ノ門】マーケティング（Web広告・公式サイト運営等）◆世界最大級のホテルチェーン／マリオットG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～世界最大級ホテルチェーンの成長を支えるセールス・マーケティング部門の部長候補を募集！～
■業務内容
当社のセールス・マーケティング部門において、国内外のホテル認知度向上を目的とした戦略立案・実行を主導していただきます。
マーケティング活動を通じて、ブランド価値の最大化と集客力の強化を推進し、国内外の競争市場でのポジションを確立する重要な役割を担います。
■具体的には
・広告戦略の立案・実行：国内13か所のホテル（今後増加予定）における広告宣伝活動を担当。各サイトのリスティング広告、Web広告、アナログ広告を活用して認知度向上を図ります。
・ブランド構築：マリオットグループの基準にふさわしいブランディングの構築を主導。公式サイトの管理・修正、プロモーション企画および宿泊プランの作成を通じてブランド価値を最大化します。
・販売チャネル整備：国内外のOTA（オンライン旅行代理店）を通じた販売戦略を整備し、顧客層の拡大を目指します。
・制度設計への参画：新たな労務管理の仕組みづくりに携わり、組織効率の向上を推進します。
■ポジションの特徴・魅力
戦略的環境：外資系大手投資ファンドやホテル経営専門コンサルタントとの連携を通じて、ブランドマーケティングや新規商品企画だけでなく、組織・仕組みづくりの初期段階から参画できるダイナミックな環境です。
出張機会：月3回程度の出張を通じて、現地ホテルの市場状況を把握し、戦略に反映させるやりがいのある業務です。（1回の出張は2泊3日程度。主に大阪方面が中心ですが、全国各地も可能性あり）
■今後の再建と成長戦略
当社は、世界最大級ホテルチェーン「マリオットインターナショナル」のフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton」にリブランディングを進行中です。
■企業魅力
・安定した財務基盤を持ち、都市部に強みを持つ立地で事業展開。外資系ブランド「マリオット」との提携による競争優位性を確立しています。
・ビジネスパーソンや観光客を中心に、インバウンド需要を取り込みながら、アクセス性の高い立地で顧客満足度を向上。
・競合との差別化ポイントはブランド力と外資系ホテルとの提携。価格競争が激化する市場環境で、サービス品質と付加価値の向上を図ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ホテル、ブライダル、旅行業界でのマーケティングやWeb広告担当のご経験
■歓迎条件：
・ホテルで勤務経験のある方
・ビジネスレベルの英語力のある方
・ITリテラシーの高い方
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
＜月給＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ当社規定に基づきご提案させていただきます。
■昇給：有
■賞与：年2回
■残業代：実費支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：業務都合による転勤時の社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規程に基づく
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署においてOJTを実施
＜その他補足＞
■半休制度
■リフレッシュ休暇／毎年3日間（有給休暇2日を使用し、リフレッシュ休暇3日+有給休暇2日=連続9日間休暇取得を推奨）
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■マリオットグルーブホテルでの従業員割引（一部対象施設等有）
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■有給：4月1日～3月末日の期間に、勤続1～2年未満の社員12日／勤続3年未満の社員14日／勤続3年以上の社員：勤続3年を16日とし、以降1年毎2日を16日に加算した日数（ただし20日を限度とする）
会社概要
- 事業概要
「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画。
■「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。
■マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
