株式会社ファンコミュニケーションズ
【業界未経験歓迎】法人営業～自社ASPサービス「A8net.」/広告主の収益最大化/残業時間20h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～アフィリエイトマーケティングの伴走営業／広告主の収益最大化提案／未経験者歓迎～
広告主の売上成長と、メディアの収益最大化を同時に実現する「グロースパートナー」として、単なる媒体販売ではなく、事業成果に直結する戦略設計～実行までを担います。
アフィリエイトマーケティングは、Google広告のように始めれば自動でチューニングされて成果発生に繋がるものではありません。
集客に協力してくれるメディアの立場を理解し、アフィリエイトを使ったマネタイズに取り組む状況を把握した上で、両方の立場に寄り添った提案していきます。
■業務詳細：
＜広告主向け（新規・既存）＞
◇KPI起点のプログラム設計（報酬／承認／クリエイティブ／計測）
・A8.netを利用している広告主に新たなメディアとの取り組みを提案
・協力メディアが少ない広告主へアフィリエイトプログラム条件見直しを提案
・成果が発生しやすくするための広告主Webページの改善提案
・成果が発生しているメディアとの取り組みを拡大するためのキャンペーンを企画提案
・LTV（ライフタイムバリュー、顧客生涯価値）／解約率を踏まえた最適化提案
◇当社のサービス「N-INE」シリーズやグループ会社のTikTokプロモーションサービス「LUMOS（ルーモス）」の提案
＜メディア向け（新規・既存）＞
◇リクルーティングと活動促進
・メディアの運営サイト訪問ユーザーと相性がよいアフィリエイトプログラムの提案
・収益創出が期待できる領域での新規アフィリエイトサイト展開提案や協業提案
・SEOやAIO（AI最適化）などWebトレンド情報の収集と提供
■働く環境について：
＜事業づくりの最前線へ＞
アフィリエイトは、ビジネスと深くリンクするマーケティング手法です。
・消費者がどんな情報を収集し、どう意思決定をするのか
・事業の収益構造がどうなっていて、どの程度のコスト（報酬）を投資できるのか
・競合事業との違いは何で、選ばれるためにはどう打ち出していく必要があるのか
単なるプロモーションの視点だけでなく、「世に求められているのか」という本質的な課題に向き合い、プロダクト改善から上流のマーケティングまで、「効率」と「透明性」を武器に一気通貫で関わっていくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上(業界不問)
■歓迎条件：
・デジタル広告、EC、SaaS、アプリ、アフィリエイト運用のいずれかの実務経験
・チームやプロジェクトを牽引した経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：平均20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月）
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様です
給与
432万円～712万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～416,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：97,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～594,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします
※その他固定手当：テレワーク通信手当10,000円／月 含む
■給与改定：原則年2回（4月・10月）
■別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円迄 ※出社日数による
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）／GLTD（団体長期障害所得補償）保険あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は全社研修を実施、その後現場にてOJT形式で業務をキャッチアップいただきます
・別途、提携研修機関の社員研修受講可（基本的には自由に受講できますが、一部上長許可は必要です）
＜その他補足＞
・社員持株会制度
・勤続賞与制度
・社員投票による特別表彰制度
・社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度
・社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
・慶弔金支給
・定期健康診断（婦人科健診あり）
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・社外相談機関提携
・仮眠室完備
・防災用品支給
・オフィス内禁煙
・安否確認システム導入
・ランチ補助制度
・JobChange制度、社内公募制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
会社概要
- 事業概要
私たちファンコミュニケーションズは、「プロシューマー・ハピネス」という経営ビジョンのもと、インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、
自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しており、
"インターネット広告プラットフォーム"の立ち位置で、"広告主"と"メディア"を繋げ、消費者に広告を届けています。
主要サービスの国内最大級のASP『A8.net（エーハチネット）』や、
芸人さんを呼んでお届けするラジオアプリ『GERA（ゲラ）』など、自社プロダクトを企画開発し、複数の事業領域で国内トップシェアを獲得しています。
2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし
2014年には東証一部へ市場変更、新市場区分の再編により現在は東証プライム市場に変更しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 463名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,173百万円
- 売上高
7,396百万円
- 経常利益
- 2,103百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
