SEMITEC株式会社

【千葉】社内SE＜スタンダード上場＞暮らしに欠かせないセンサメーカー／自動車・医療分野など幅広く活躍

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【スタンダード上場／各種センサの設計製造販売を手掛けるニッチトップメーカー／海外シェアの80％を占める製品有】

■業務内容：
・グループ全社でのITインフラ強化、IT活用による業務効率向上に向けた企画立案から運用まで全般
(グループ全体の基幹システム刷新、ノーコードのシステム構築ツール活用したアプリ開発　等)
・各種社内システム運用管理
(入退職者のアカウント作成・削除、ファイルサーバアクセス権変更　等)
・PC、サーバ、ネットワーク関連運用管理
(PCセットアップ、サーバ稼働状況チェック、ネットワーク機器入替　等)

■組織構成：6名（40代2名／30代3名／20代1名）
SEMITECグループ全体で更にAI活用、IT推進に注力する為の増員採用となります。

■１日の流れ一例
8:30～8:40　メールチェック、業務予定確認
8:40～9:30　本部朝会、課朝会参加
9:30～10:00　社内システムメンテナンス業務（サーバ稼働状況チェック等）　※自社IT環境把握のため
10:00～12:00　自社基幹システムの機能追加・機能改善に向けた開発業務
12:00～12:45　休憩
12:45～15:00　業務部門と現状業務とその課題についてヒアリング打合せ
15:00～15:10　休憩
15:10～17:15　新ツール導入提案資料作成業務　※業務分析結果から導入すべきツールの選定など
17:15　業務終了

■ポジションの魅力：
・グループ企業全体で活用可能な新ツールの調査を行ったり、実際にグループ全体への導入を進めるなどの経験を積むことができる。
・導入したツールを実際に利用する現場を直接見ることができ、現場の業務改善に役立っていることを実感できる。
・自社グループ全体のセキュリティ対策向上に向けた取り組みを主導したり、自社ホームページ運用を行うなど幅広く知識・技術を習得しながら業務を進めている。
・部署全体で新たなスキルの獲得に向けた意欲が強く、社内で幅広い経験を積むことができる。

■企業魅力：
世界トップシェアのセンサー専門メーカー。
医療・自動車分野などで活躍し、海外展開も進むグローバル企業です。成果重視の評価制度のもと、柔軟かつスピーディに業務を進め、社員の成長と意欲を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社向けシステム導入または顧客企業向けシステム導入でプロジェクトリーダー以上を2年以上経験されている方
・実務でのプログラミング経験を3年以上お持ちの方
※開発言語不問、参考として開発言語例：Java、PHP、C#、Python、JavaScript、VB.NETなど

■歓迎条件：
・製造業の事業会社での社内IT経験2年以上
・基幹システムの管理または開発経験2年以上

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1
勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
～アクセス～
■千葉工場
　「八千代台駅」～バス10分程度／無料送迎バスあり／マイカー通勤OK（駐車場あり）
■名古屋出張
　「上社駅」～徒歩10分程度

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：平均15h程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※月給は本採用時と同額ですが、試用期間中は欠勤控除あり。
※有給は試用期間終了後に付与いたします。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限４万円／月
家族手当：子ども手当（子ども1人につき月1万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心になります。
■職階別研修、海外若手研修制度など

＜その他補足＞
■財形年金貯蓄
■従業員持株会制度
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

◆完全週休2日制
◆長期休暇（年末年始休暇）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（5日関連の長期有給取得も推奨）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆特別休暇　など