掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社アーキテックプランニング

【札幌】住宅の設計業務 ※経験者求む!UIターン歓迎/残業月平均10h/年休114日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】住宅の設計業務 ※経験者求む!UIターン歓迎/残業月平均10h/年休114日

【経験者歓迎!UIターン歓迎/残業平均10時間程度/これまでの経験を生かして働きたい方を求めております】
道内トップクラスの伸長率「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダーである当社にて、注文住宅の設計・図面作成をお任せします。

■業務内容:
・注文住宅・分譲住宅の設計
・契約後の新築住宅の内外装の打ち合わせ
・CADを用いた図面作成
■組織構成:
現在2名が設計メインで業務に携わっています。他拠点との連携もあり、協力しながら業務ができます。
■魅力
【働きやすい環境】
残業時間 月平均10時間程度
・積極的なIT技術が導入されており、社内には紙の文化がありません。各支店の現場状況、売り上げ、数字のとりまとめは独自システムが導入、構築されております。無駄な社内打合せなどが少なく、効率的な業務ができる環境となっております。
【フラットで、関係性の良い人間関係】
社内外問わず隠し事なく、お互いの価値観のすり合わせ、情報共有がなされている社風です。
・決算情報を全てホームページにアップするだけでなく、お客様満足度アンケートも公表。クレーム公開など包み隠さず実態が公表されております。
・HPに社員の皆さんが掲載されております。仕事内容、価値観など包み隠さず風通しよく仕事ができる環境になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【住宅設計の経験者優遇】

■必須条件:
・住宅の設計業務経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区新琴似十条17-1-15
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤予定はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
固定残業手当/月:22,500円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,500円~445,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:年2回※業績による
※昇給:年1回※業績による
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:401Kを採用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格手当

<その他補足>
・車両手当
・扶養手当
・通信手当
・各種資格手当
・マイカー通勤・無料駐車場完備
・社内分煙
・退職金制度
※転居を伴う場合、部屋探し・通勤面・生活面など応相談

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

・GW、お盆休、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏季休業等長期休暇を含む5日以上連続休暇取得可能。有給を利用して週末に休みをとりやすい社風です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
木造注文住宅の設計・施工

■特徴(TOPICS):
・「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダー(高気密・高断熱、高耐震・高耐久、熱交換換気システムや全室床暖房、トリプルサッシも標準化したハイクオリティな完全注文住宅が評価される)
・着工数2021年札幌市で8位の実績(近年、高い成長率を誇り、今後も更なる発展を予測)
・ホームページには2018年から全顧客を対象に行っている「お客様満足度アンケート」を公表。「クレーム公開」ページまでつくり、包み隠さず実態を公表している。
・このほか、会社の「決算情報」も掲載。健全な運営を目指している。

■組織風土:
・業務は社内グループウェア「サイボウズ」や自社開発の施工管理システムを利用、会議や社内打合せなど無駄な時間を省き生産性向上に努め、残業も業界では少ない(月平均約10時間程度)
・同社では部門別採算制度を採用。全ての仕事に金額を定めており、それをこなすことで賞与として給与に反映される。
・役職者が少なくフラットで風通しのよい社風(管理者や会議が少なくても業務が回る仕組みを絶えず考え投資をしている)

所在地

〒001-0910
北海道札幌市北区新琴似十条17-1-15

設立
2003年4月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

6,217百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013918486

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