掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

福田金属箔粉工業株式会社

【京都/山科】社内SE(インフラ保守・運用~システム開発まで全般的に携われます)/年休120日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都/山科】社内SE(インフラ保守・運用~システム開発まで全般的に携われます)/年休120日

~リーダー候補/創業1700年、伝統と先端技術が共存する非鉄金属メーカー/自動車部品、電子部品、医薬品包装材など幅広い分野へ金属箔・金属粉末を供給し、社会を支える京都の老舗企業/福利厚生充実~

■業務内容:ITインフラの運用から、社内の生産性向上・業務効率化を目的とした社内システム開発、事業部門の支援まで幅広く担当する部署です。
実務担当者として、以下の業務をお任せします。
・社内運用基幹システム(生産管理システム等)の企画・開発・構築
・社内外関係者との調整・折衝、課題抽出および解決策の検討
・ユーザー部門と連携したシステム開発・改修
・サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティに関する企画、ツール選定、導入、運用管理
・人事、給与、財務、原価計算等、他部署主管の業務システム運用支援
【業務・プロジェクト事例】
・生産管理システムの開発・保守
・工場内有線/無線LAN環境の構築
・国内拠点間WAN環境の設計・構築
・クラウドサービスを活用したセキュリティシステムの導入
・インフラ回線の増強対応
・旧業務システム(ASP.NET等)のマイグレーション
■言語・環境等:
Microsoft SQL Server / Active Directory / Windows Server / .NET

■組織構成:
7名が在籍(男性4名、女性3名 20代~50代)

■業務のやりがい:
・現場の声を聞き、自分たちで開発/修正したシステムを自社の社員が使用。
 開発以外にも保守・運用、現場との打ち合わせ、要件定義、社内の問い合わせ対応など、守備範囲が多く大変なこともありますが、会社全体に関わる業務のため、責任感とやりがいを感じる場面も多いです。

■働きやすい環境:
・有給休暇(入社時より15日使用可、最大年20日付与)
・育児休業制度 ※昨年度男性取得実績78%
※その他、福利厚生も充実しています。

■当社の特徴:
創業300年以上の歴史を持ち、スマホや家電、自動車など様々な用途で金属材料を提供し続けています。
国内の有名な大手企業とも数多く取引があり、安定した基盤を持ちます。
金属箔、金属粉のグローバル市場において、リーダー企業の1社として今後も挑戦し続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム開発の実務経験(システム種別・言語不問)
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、セキュリティ分野のいずれか)の導入・運用管理の実務経験
■歓迎要件:
・製造業向け業務システムの開発経験
・Hyper-V または VMWare 運用経験
・Microsoft 365 運用経験

■その他
・社内調整・企画・要件定義多め
・Windows環境が主体
・システム開発は内製と外注のハイブリッド
・ヘルプデスク対応等は主に別メンバーが担当

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市山科区西野山中臣町20
勤務地最寄駅:地下鉄東西線線/椥辻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
京都市営地下鉄東西線 椥辻(なぎつじ)駅、徒歩15分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均5.5時間/月(2024年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
給食手当、社会保険個人負担分補助手当

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、最終学歴等を考慮の上で決定。
※残業代別途支給

昇給:年1回 (3月)
賞与:年2回 (6月、12月)+3月決算賞与(業績による)
※2024年度実績 8.72ヵ月

■モデル年収
年収
年収600万円 / 35歳
年収530万円 / 30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定在り
寮社宅:借り上げ社宅制度(規定在り)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(確定拠出企年金制度も有り)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
社員食堂
テニスコート、和室
スポーツクラブ(野球、テニス、スノボ&スキー、ゴルフ、ドラゴンボート、トレイルランニング)
文化クラブ(華道、盆栽、模型、邦楽)
社員旅行・職場親睦会費補助
カフェテリア方式福利厚生システム(外部委託)
会員制レジャークラブ加入

財形貯蓄制度
住宅融資制度
その他貸付金制度
社員持株制度
社内表彰制度

慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(10年目~)
産休・育休・介護休暇
配偶者出産時公休

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・休日:土・日 (年2~3回土曜出社あり)、その他会社カレンダーによる
・GW休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時より15日使用可、最大年20日付与)、その他福利厚生欄に記載

会社概要

事業概要

■創業:1700年(元禄13年)
■会社設立:1935年(昭和10年)1月10日

■事業内容:
各種金属箔・金属粉の製造・加工、販売

■事業概要:
新素材・新用途の開発を推進し、幅広い産業分野へ事業展開しています。

FUKUDAは、325年にわたり蓄積してきた金属箔・金属粉の専門技術をベースに、高速伝送性・耐屈曲性を兼ね備えた金属箔や、機能性顔料、ナノ粒子、3Dプリンタ用の金属粉など、時代の要請に応えるさまざま素材・用途を開発し、幅広い産業分野に提供いたします。

■事業内容詳細:
・プリント配線板用銅箔:多層板内層用超低粗度箔、極薄銅箔、フレキシブル配線板用圧延銅箔
・ニッケル箔の他、各種金属箔 
・金属箔の2次加工品:電解銅箔のスロット加工、ラミネート加工、メッキ処理箔、スリット加工など
・金属包装材:医薬品PTPパッケージ用アルミ箔、食品包装材
・金属粉末:粉砕法、電解法、アトマイズ法などによる金属粉および表面処理粉末、粉末冶金原料、金属顔料 
・電池材料:リチウムイオン電池、燃料電池、太陽電池用金属箔・金属粉、ナノコンポジット合金 
・電子材料:ICパッケージ材料、導電塗料・導電接着剤向け銅粉・銀粉

所在地

〒607-8305
京都府京都市山科区西野山中臣町20

設立
1935年1月
従業員数
647名
上場市場名
非上場
資本金
700百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013918536

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