株式会社常光
【静岡】組み立て＆製造《夜勤や休日出勤無し／土日祝休み／年休120日／車通勤可／国内シェア40%》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～組み立て＆製造担当／1947年創業の総合医療メーカー／福利厚生、評価制度充実～
【仕事内容】
医療機器メーカーの当社にて、医療機器の製造担当を募集します。
【作業の流れ】
（1）医療機器の装置を、図面と部品表を見ながら手作業にて組み立てます。
↓
（2）測定器で電圧をチェックし、動作確認を行います。
↓
（3）専用の箱に梱包します。
★（3）が終わったら、また（1）からスタートする流れです。
＜ポイント＞
ライン作業ではありません。
1台をじっくり作り上げていくので、慌てず自分のペースで作業ができます。
【本ポジション魅力】
■安定企業で長期的なキャリアを築ける
■ものづくりの前線を経験できる
■「医療施設を通じて、患者様の役に立っている」という社会貢献性の高さを感じることができる。
【充実した福利厚生】
■土日祝休み、年休120日、残業月10～15時間程度とワークライフバランスを整えて働ける環境です。
■家族手当や勤務地手当、出産育児支援、資格取得支援、時短勤務、社宅借り上げ、ベネフィット・ステーション利用可能など福利厚生充実！
【組織体制】
リーダー1名(30代)、メンバー2名(40代・50代)、パート2名、再雇用1名(60代)、その他事務職・調達担当1名(30代)。
分からないことを周りに聞きながら取り組める環境ですが、基本的に作業中は黙々と集中して行う雰囲気の為、メリハリをつけて働けます。
【はたらく環境】
精密機器である為、座って組立業務を行います。作業環境は、空調が整っており、温度湿度管理を行っています。時々複数人で重いものを運ぶことはありますが、基本的には、20キロ程度の装置を運びます。パレットは、フォークリフトを使用し運搬を行います。
【会社概要】
1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。今後も健やかな社会を未来へつなぐため、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〉
■必須条件
メーカーにて以下のいずれかのご経験をお持ちの方
（1）電子機器などの製造業務
（2）ネジ締め、半田作業など
（3）工場での就業経験
勤務地
菊川工場
住所：静岡県菊川市西方１５４
勤務地最寄駅：JR線／菊川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
バイク・自転車・マイカー通勤可能。
＜転勤＞
無
転勤無し
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10～15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～256,400円
その他固定手当/月：22,000円～24,000円
＜月給＞
233,000円～280,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当：諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
家族手当：配偶者15,000円／月、子供5,000円／月
住宅手当：転勤を伴う場合について支給
寮社宅：社宅借り上げ制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金及び確定拠出年金（マッチング拠出あり）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、目的別研修、OJT研修）
＜その他補足＞
・家族手当（配偶者15,000円／月、子供5,000円／月）
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給
・勤務地手当（世帯主30,000円、独身者27,000円）
・ライフサポート休暇（年3日／自身の私傷病や妊娠時の体調不良、家族の介助・看護・看病、出産の立ち会い、子の学校行事など）
・出産育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・各種社内研修
・提携保養所
・時短勤務制度
・社宅借り上げ制度
・ベネフィット・ステーション利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（裁判員・証人等休暇、ドナー休暇）
会社概要
- 事業概要
■概要：本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。
■事業内容：
（１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売
（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売
（３）ソフトウェアの開発・製造・販売
（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売
（５）医療消耗品等の販売
（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入
（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入
■特徴：常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界40カ国ほどで販売活動を展開しています。
■トピックス：2023年に自動固定包埋ブロック作製装置「BlockStation」の開発に成功。ホルマリン固定から包埋ブロック作製までを全自動処理します。また、従来の病理標本用装置では発生する可能性があった細胞のコンタミネーションリスクを低減し、がん遺伝子検査に適した処理が可能です。
2025年には病理検査向けマルチレーザープリンタ「Smart Marker」に続く、「Smart Marker UV」を上市。レーザー波長を変更することで、専用カセット以外の一般カセットにも印字が可能です。
また、夢の機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っています。実用化に成功し事業化に向けて取り組んでいます。
■組織風土：一人ひとりの意見や考えを尊重し、互いに支え合いながら働ける風通しの良い職場です。長期的な視点で人材を育てる文化が根付いています。- 所在地
〒213-8588
神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1- 設立
- 1948年12月
- 従業員数
- 257名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
14,931百万円
- 経常利益
- 360百万円
- 平均年齢
- 45歳
- 企業URL
https://jokoh.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
