ポールトゥウィン株式会社

【秋葉原】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー◆遊技機・アーケード特化拠点◆豊富なキャリアパス◎

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■ポジション概要：
当社アミューズメントデバッグ事業は、国内シェアトップクラスです。長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、信頼の高いサービスを提供している分野です。
秋葉原第二センターは、当社の数あるセンターの中でも、遊技機・アーケードゲーム・カードゲーム等を扱う特化拠点です。これまでのご経験に応じて、最適な案件をご案内いたします。また、2025年9月に新設されたばかりのセンターなので、清潔で整った環境の中、快適にお仕事ができます。
業界でのご経験をお持ちの方、また遊技機・アーケードゲーム・カードゲームが好きで、ゲームに詳しい方、一緒に当社でアミューズメント業界を盛り上げていきませんか。

■業務内容：
主にプロジェクトチームのリーダーとして、品質向上業務及びチームメンバーの教育・管理業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案
◇テスト計画策定と見積もり、環境整備
◇テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談
◇結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告
◇QA業務（品質管理）
◇テストスケジュールの作成及び管理業務／テスト項目書の作成
◇新人育成
◇トラブルシュート
※10名～50名程度のチームメンバーをリード。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。

■研修について：
入社後研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます。

■キャリアパス：
（1）プロジェクトマネージャー
現場のスペシャリストであるプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱える課題解決をサポート、より高いレベルの品質保証サービスの提供に貢献しながら、プロジェクト統括を進めていただくポジションです。
（2）拠点マネージャー
管理職として、センターのデバッグ事業及びカスタマーサポート事業の拡大に向け、センター全体のプロジェクト管理及び人員管理を担っていただくポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デバッグ、品質管理業務経験
・チーム管理、進捗管理の経験
・クライアント窓口対応の経験
・遊技機、アーケードゲーム、カードゲームが好きな方、または知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・ソフトウェアのテスト設計、品質管理経験
・メーカーでのパチンコ、スロット開発経験

＜勤務地詳細＞
秋葉原第二センター
住所：東京都台東区上野5-18-10 アイセ上野ビル1～5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
0:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
8:00～17:00
15:00～0:00
23:30～8:30
＜その他就業時間補足＞
勤務パターン1：アーケード／勤務パターン2～4：遊技機※プロジェクトによって、時間帯が異なる可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金変更等はなし／有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：介護保険（40歳以上）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■提携保養施設
■退職金（企業型確定拠出年金）
■オフィスグリコ
■フリードリンク（コーヒー／紅茶／緑茶）※一部センター
■社内ワンコイン整体休養室※一部センター
■資産形成セミナー
■出張手当
■リモートワーク可（配属先による）
■副業制度（諸条件あり）
■各種表彰制度
■同好会制度
■ハラスメント対策（無料相談室）
■入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）　など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇　など