株式会社ワークスビジネスサービス
【東京】人事BPOサービス営業※リーダー◆大手顧客×長期プロジェクト/在宅5割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇大手企業顧客/人事給与システムCOMPANY活用/営業経験活かせる/在宅勤務可/充実の福利厚生/キャリアアップ支援◇◆
■募集背景
同社は、人事部門の効率化を図ることにより、企業の「はたらく」を進化させることを目指しています。今回は業務拡大に伴い、営業部門の強化を図るための募集です。
■職務内容
同社の人事給与システム「COMPANY」を利用したBPOサービスの営業提案を担当していただきます。リーダーとして、法人営業経験を活かし、営業チームを牽引していただきます。
■具体的な業務
・顧客リストの整備および見込み客の開拓
・社内・親会社との調整や計画修正
・アポイントメント、見積もり、商談、クロージング
・サービスの手配およびアフターフォロー
・営業目標達成のための計画立案・実行・管理
■入社後の流れ
1週間~3週間の製品知識・サービス知識の研修を受けた後、営業部門のリーダーとして活動していただきます。執行役員レイヤーとの直接のMTGを通じて、スキルアップを図ることができます。
■魅力
◎基本的に親会社の製品である「COMPANY」を導入している企業が顧客となるため、大手企業との取引が中心です。
◎営業部門立ち上げ期のため、幅広い業務に携わることができ、成長の機会が豊富です。
◎難易度の高い案件に関わることで、交渉力や戦略立案のスキルを磨くことができます。
■働き方
月間の残業時間は20~30時間程度で、柔軟な働き方が可能です。在宅勤務も導入しており、現状の在宅勤務率は約50%です。
■組織体制
営業部門は現在4名体制で運営されており、親会社のパイプラインを活かした営業戦略の企画・立案が可能です。大手企業を顧客とするため、スケールの大きな案件に携わることができます。
■企業の特徴/魅力
同社は、人事給与システム「COMPANY」で知られるWorks Human Intelligenceグループの一員として、1200法人以上の企業にサービスを提供しています。大手企業を顧客とすることで得られるスケールメリットと、親会社の強力なサポートを活かし、プロフェッショナルな業務を実現しています。福利厚生も充実しており、長期にわたるキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アウトソーシング・ソフトウェア・コンサルティングなどの無形商材営業(目安:3年程度以上)
・日本語ネイティブレベル
■歓迎条件:
・商談期間が半年以上、継続的な関係構築が必要な営業のご経験
・営業企画/営業戦略立案のご経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング40F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※顧客により勤務開始時間が変動する事があります。※月間の残業時間の目安は20~30時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
550万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,220円~345,349円
固定残業手当/月:100,639円~118,937円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,859円~464,286円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与と固定残業代を含む金額となります。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)
■評価:プロセス評価制度・MBO評価制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて実費支給(上限60,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・社員持株会制度
・ワークスライフプラス(最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
・福利厚生カフェテリアメニュー
・入社時にリモートワーク準備金として初月給与にて10万円の手当支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
ワークスビジネスサービスは、約1200法人グループを支える大手企業向け統合人事システム『COMPANY』を開発する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。ワークスビジネスサービスは会社のビジョンを『運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo.1を目指し、COMPANYとお客様の"はたらく"を進化させる』と定め、その実現に向けて、グループ会社である(株)Works Human Intelligenceと共にCOMPANYと一体となる人事給与サービスの提供を進めております。
新型コロナウイルスの流行以降、社会では今までと異なる新しい仕事の進め方を求められるようになりました。当社は、約16万人に上る月例給の請負実績を踏まえ、新しい生活様式に対応し、積極的に在宅勤務やセンター運営の改革を進めながら、お客様と共に新しい働き方を模索し、人事給与アウトソーシングのNo.1企業を目指し全力で取り組んで参ります。
1.成長市場のBPO業界の中でもWBSはキープレイヤーです。
COMPANYご利用のお客様約1,200法人グループの導入実績から得られたメソッドをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして、お客様の業務の改善提案を行います。
2.単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーへ。
アウトソーシングと聞くと、いわゆる業務の外だしというイメージが強いかもしれませんが、WBSではお客様のビジネスパートナーとして、お客様の「はたらく」を進化させます。
3.理想的な業務運用を追求し、実現できる環境があります。
「COMPANY」という統合人事システム製造・販売会社のグループ会社として、社会にとって優れたShowcaseとなるよう、先進的な人事給与業務実現を目指しています。そのための業務運用の研究機関としての役割を担う実行体制を構築しています。- 所在地
〒163-0440
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング40F- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 202名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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