富国建設株式会社

年収600～【大阪府/大阪市/】建築施工管理／転勤なし／年休120日(土日)／賞与6ヶ月分

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＼オススメポイント／
◎年間休日は120日（土日休み）・直行直帰可能
◎時間外勤務を削減するために、時差出勤を導入しています。８時始業を10時始業へ変更することも可能
◎97.5％は同族企業である中、同社は非オーナー企業。賞与6ヶ月分＋決算賞与も社員にしっかり還元するという方針です。


■採用背景／概要概要：
1964年創業以来「無借金経営」を誇る当社は、大阪に根差したゼネコン。
社員の8割が国家資格保有、日本で珍しい非オーナー企業で風通し◎、働き方◎など、長く働ける優良企業！そんな業績堅調成長中の当社にて、マネジメント層の育成も見据えた【建築施工管理】の増員採用を行います！

■具体的には：
・建築施工管理（安全／品質／工程／原価管理等）
・施工計画書／施工図の作成など
・物件／学校施設、集合住宅、オフィスビル、病院など
※新築は6～7割、改修は3～4割程度です
※耐震補強などのニーズも増加しています
※工期は6か月～2年程度。1現場を専属担当します。
（受注金額は最大20億円）
・工事全般を管理する現場所長など、マネジメント層の育成も見据えた募集です。
・雇入れ直後／上記業務

■定着率高め「働き心地」改善への取り組み：
・育児／介護休業の制度など、社員が働きやすい環境で活躍できる「働き心地改革」に取り組んでいます。
業務面では、工事と工事の間でまとめたお休みを取ったり、現場によっては始業を遅くしたりなどの調整も柔軟に可能。昨年度は社員5名が「永年勤続表彰20年」表彰を受けるなど定着率も高く、安定した勤務を実現できます。

■長く働ける環境を整えています：
・年間休日は120日（土日休み）と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・賞与6ヶ月分＋決算賞与と待遇もバッチリ。
・技術手当や役職手当など各種手当も充実しています。

■教育制度充実：
・資格取得のサポートがあります。毎月の技術講習や社外講習のほか、講習参加費用は会社が全面負担。その他、段階的に研修を実施するなどスキルアップにも繋がりますよ。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
S造、RC造の施工管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館13F
勤務地最寄駅：JR線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・直行直帰OK


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・残業月平均32時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間補足：
・待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：扶養家族がいる場合10,000円等
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：
・資格手当

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・役職手当
・技術手当
・確定拠出年金制度
・社員持株制度
・永年勤続表彰制度
・社員旅行／社内サークル
・社員相談窓口の設置
・保養所あり（三重県伊勢市阿児町）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇補足：
・有給休暇／入社半年経過後に10日付与
・年末年始休暇、罹災休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、介護休暇制度、育児休暇制度
・5日以上連続休暇取得可能