掲載予定期間：2025/11/20（木）～2026/2/18（水）更新日：2025/11/20（木）

さくら構造株式会社

【札幌本社／転勤無】経理 ◆経営層と近い環境／中核メンバーとして活躍／温かい雰囲気／フラットな社風

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌本社／転勤無】経理 ◆経営層と近い環境／中核メンバーとして活躍／温かい雰囲気／フラットな社風

■職務内容
当社は、全国各地の建築構造設計を手がける専門会社として、高品質な構造設計サービスを提供しています。
今回、さらなる事業拡大と組織体制の強化に向けて、経理部門で即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、下記の経理業務全般を担当いただきます。
・振込/支払処理、入出金管理
・会計ソフト（例：弥生会計など）への仕訳・データ入力
・請求書/領収書の作成および管理
・税理士との打ち合わせ・月次
・経費精算対応

■入社後の流れ・教育サポート体制
まずは、日々の仕訳データ入力や証憑管理などの経理実務からスタートしていただき、徐々に月次・年次決算、部門間の調整業務、経営数値の分析など、幅広い業務を担当いただく予定です。

■配属先情報
経営サポート財務管理チーム
統括Mgr 30代女性・他男性1名・女性7名のチーム構成で経理は３名

■募集背景
事業拡大による増員。
多くのお客様にご支持をいただき、案件数が着実に増えています。
チーム全体で力を合わせ、より良いサービスを届けるために、一緒に働いてくださる仲間を募集しています。
経験よりも、人と人とのつながりを大切にできる方を歓迎します。

■この仕事の魅力
会社の「お金の流れ」を支える重要なポジションとして、大きなやりがいを感じられる仕事です。
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの意見や工夫が活かされ、メンバー同士が自然に助け合う温かい雰囲気があります。
経営層とも近い距離で働けるため、数字を通して経営判断に関わる貴重な経験を積むことができます。
経理のスペシャリストとして成長しながら、チームで支え合い、共に前進していける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須・経験】
・事業会社での経理業務経験（3年以上）
・月次・年次決算業務の経験

【歓迎スキル・経験】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・弥生会計またはTKC会計ソフトの使用経験
・給与計算・社会保険関連の知識

【求める人物像】
・自分自身でやりがいを見いだせる方
・主体的に行動できる方、正確性とスピードの両立を意識できる方
・組織全体を見渡し、他部署との連携を大切にできる方
・将来的に経理部門の中核メンバーとして活躍したい方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE
勤務地最寄駅：南北線／北34条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～330,000円
固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
寮社宅：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・家賃補助制度
・社宅制度
・退職金制度
・資格取得費補助制度
・講習会セミナー参加支援制度
・社員表彰制度
・座談会
・本社研修制度
・室長茶話会制度
・新人支援制度
・週休2.5日制度
・上司選択制度
・仕事を断る制度
・高性能イヤホン無償配布制度
・ベビーシッター派遣補助制度
・交流会補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW

会社概要

事業概要: ■事業内容
構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング

■ビジョン
【日本の耐震技術を世界に広め、構造業界シェアNo1.になる】
私たちは構造設計を通じて、お客様が本当にやりたいことを実現するために、
耐震性と経済性の両立をモットーに低価格高耐震設計を行なっている「高耐震設計グループ」です。
ですが、私たちは単に「構造図」を作っているわけではありません。
数多くの地震被害が発生している日本。この国でこれからも安心して生きていくために、
私たちが本当に届けたい商品は「日本の住まいを地震から守り、つよい暮らしをつくる」こと。
自分たちが持つ高い構造設計技術と、「日本を変える。」「構造設計の価値を上げる。」という情熱で、
すべての人に期待以上の安心を届けられる、「日本一の高耐震設計グループ」を目指します。

■組織風土
社員が働きやすい会社を目指し､新制度を積極的に導入しています｡
最近では、部下が上司を選ぶ「上司選択制度」が様々なメディアで注目され､多くの取材を受けています｡
今後も時代に適した制度を取り入れ､職場環境改善に取り組んでいきます｡

■使用プログラム
・一貫計算プログラム…SuperBuild/SS3 SS7・BUS-6・BUILD一貫V・ビルディングエディタ
・振動解析プログラム…SS21 DynamicPRO・RESP・SNAP
・地震波作成プログラム…K-SHAKE +
・耐震診断プログラム…SuperBuild/RC診断2001・SuperBuild/耐震診断・BUILD耐震RC・BUILD耐震S造・BUILD耐震S体育館・DOC-RC/SRC・DOC-S
・壁式構造プログラム…WALL-1・Super Build／WRC・ASCAL(限界耐力対応）
・木構造プログラム…KIZUKURI・KIZUKURI-2×4
・二次部材プログラム…RC・Sチャート・エクセルによる自作
・応力解析プログラム…SuperBuild/FA1・FAP-3・FreeStructure
・有限要素法プログラム…SuperBuild/FEM・MIDAS Gen
・CADプログラム…JWCAD・AUTOCAD・DRA-CAD
所在地: 〒001-0033
北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE
設立: 2006年6月
従業員数: 109名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 1,643百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://sakura-kozo.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人詳細

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求人コード 3013918725