株式会社エスアイ・システム
【札幌】総務(メンバークラス)◆人材ビジネス向けシステムの自社開発会社/年休125日/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日以上/完全週休2日制/福利厚生充実/日々成長を感じられる総務のお仕事です】
■業務内容:
業界トップクラスのシェアを誇る「STAFF EXPRESS」シリーズを自社開発・提供している当社にて、総務スタッフとして従事いただきます。※業績好調で会社が成長フェーズにあり、バックオフィス機能を強化するための採用です。
■業務詳細:
・電話応対
・会社の設備及びIT資産の管理
・総務関連資料の作成・管理
・新たな福利厚生の検討・導入
・社内外文書の作成及び管理
・社内規定の運用及び新規作成補助
・契約手続等の法務関連業務
・主要な委員会及び会議等の運営事務などの総務一般事務
・リスク管理及びコンプライアンス関連業務
毎日同じ「定型作業」をするというよりは、新たな制度や仕組みづくり等、日々新しい業務にも取り組み、成長を感じながら働けるお仕事だと思います。
■魅力:
社員の働きやすさ向上のために、ここ数年は年に1つくらいのペースで新たな福利厚生を追加しています。(無料ドリンクコーナー、資格取得支援制度、福利厚生代行サービス等)
そういった新しい制度や仕組みの検討・調査・導入等の経験を積むことができ、総務・事務スキルのキャリアアップを目指すことが可能な環境です。
<STAFF EXPRESSについて>
人材ビジネスの業務管理・業務効率化を可能にする自社開発のシステムです。
人材ビジネスにおける「採用」「人材管理」「勤怠」「給与支払」「請求」といった一連の業務をオールインワンでカバーしています。
機能の網羅性や、それにより可能な業務効率化が評価され、業界内にてトップクラスのシェアを獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・総務の実務経験がある方(目安1年以上)
<求める人物像>
・指示を待つのではなく自ら提案・行動できる方
・成長意欲の高い方
■歓迎条件:
・総務・庶務業務やバックオフィス業務
・労務関連業務
・営業事務・サポート業務
・経理事務業務
・法務関連業務
・HP作成・更新業務
\IT業界未経験の方も歓迎/
学歴不問
Excel(簡単な関数作成程度)、Wordなどの使用経験がある方
勤務地
本社
住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:54,000円~74,000円
固定残業手当/月:16,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円~242,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。
■昇給:年1回
※昇給率4.9%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績)
全社員の平均昇給額は15,971円です
■賞与:年2回(2~4ヶ月分) ※業績により変動
■その他定額手当/月:職務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限\15,000/月
家族手当:配偶者\5,000、18歳未満の子\5,000/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(教材費・受験料補助、資格手当)
ビジネスキャリア検定2級_月2,500円、日商簿記検定2級_月5,000円、ITパスポート_月1,000円、基本情報技術者_月5,000円、他該当資格有
<その他補足>
■資格取得支援(教材費・受験料補助、資格手当)
■定期健康診断制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社内交流イベントあり(費用は全額会社負担)
■服装自由(カジュアルな私服でOK)
■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可
■無料の「お菓子コーナー」あり※就業中・休憩中いつでも利用可
■無料の「ソフトドリンクコーナー」あり※月あたりの上限数量あり
■入社半年以内の社員対象座談会
■福利厚生代行サービス『Perk』(映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与★希望休の取得OK
■年末年始休暇(5日)■夏季休暇(1日)■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(男女ともに取得実績有)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
■社風・理念・成長性:
(1) 社風
風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
全体の平均年齢30代のため、若手の内から実力次第で責任ある業務・役職を任せています。
(2) 理念
「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。
(3) 成長性
EXPRESSシリーズのリリース開始から堅実に利用社数を増加させおります。
導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFFEXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFFEXPRESS PARTNER+」は約20,000社が利用しています。
警備業向け総合支援システム「GUARD EXPRESS」も提供しています。- 所在地
〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F- 設立
- 2005年3月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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