株式会社ライズプランニング
アシスタントディレクター<バラエティ番組>◆未経験歓迎/メディア業界を支える/年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■人気番組の制作に携わる/プロデューサー・ディレクター・ADなどテレビ制作者の育成と派遣を手がける会社■□
■業務概要:
都内にてバラエティ番組を制作するお仕事です。ディレクターやプロデューサーの指示のもと、放送までの一連の業務に携わります。
■業務詳細:
◇取材先のリサーチや情報収集
◇資料作成
◇撮影場所の使用許可申請
◇スケジュール管理
◇スタジオ収録用の小道具の準備
◇編集補助
■当社について:
<「はじまりをつくろう」をミッションに、多くの人たちにはじめるキッカケを提供>
設立以来、当社は民放各局の情報・報道番組を中心としたテレビ番組制作に携わってまいりました。
近年、映像系情報通信分野はSNSを始めとした利用者の増加により著しく変化している分野となっております。
その様な中、当社は政治・経済情報のみならず、日常生活のあらゆる側面や世界中で起きている出来事を伝達し、時代の流行をも左右するような影響を及ぼす、現代社会にとって不可欠な存在となるべく努めております。
映像を多くの人に届ける事で誰かに影響を与え、その誰かの行動が「点」というはじまりとなり、波紋の様に広がり無数の「波」となる。それがいずれは社会の発展にとって不可欠な役割を担っていくと考えております。
映像を通して「人と人とのつながり」や「喜び・感動」を生み出し、一人ひとりの人生を輝かせる「はじまりをつくる」キッカケを提供し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋6-20-11 Totsu Shimbashi BLD.Ⅱ 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:174時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※担当番組により勤務時間の変動あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
給与
270万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~600,000円
<月給>
225,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
・入社3年目/アシスタントディレクター:312円
・入社5年目/ディレクター:384万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■社用携帯貸与
■出張手当
■健康診断・メンタルチェック(各年1回)
■服装自由
■慶弔金支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◇テレビ局・制作会社へのテレビ制作スタッフの出向派遣・紹介予定派遣
◇テレビ局への学生アルバイトの派遣
◇テレビ番組の企画調査構成
◇動画ストリーミングサービス配信番組制作
◇テレビCMを中心とした広告代理業
◇映像系ウェブメディア「ぺんくり」の運営
◇不動産系ウェブメディア「ieRISE」の運営
◇不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介
◇損害保険の代理業、生命保険の募集に関する業務
◇オンライン診療分野への人材紹介- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋6-20-11 高木ビル4F- 設立
- 1989年1月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
