日成ビルド工業株式会社

【東京】法人営業（システム建築等）◆働き方と処遇を両立！/年収550万～/年休127日/月残業20h

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■どんな会社？
当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーとして60年以上の実績を誇る企業です。
ゼネコン・建築メーカー出身者が多数在籍しており、技術的理解を活かせます！
「短工期・高品質・高コストパフォーマンス」を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁などとの取引を拡大中。5カ年の事業計画も前倒しで達成し、更なる成長に向けての増員募集です！！

■仕事内容:
○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業（既存8割、新規2割）
○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ～引渡しまでを一貫担当
○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。
○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。

■キャリア形成の応援
○ジョブ公募・管理職公募
グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。
○専門職コース
マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。
■リーダー養成コース
次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。

■間口の広さ
当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。

■社員の働き方と処遇の両立のために
フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。
また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
建設業界において、「建てる」ことの営業経験をお持ちの方（S造建築の経験者歓迎）
※ゼネコン/建築メーカーでの就業経験がある方は知識・経験が活かせます！※

【歓迎条件】
建築士資格または建築施工管理技士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第二ビル
勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均約20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給：毎年7月に評価に基づき実施：一般社員昇給幅 0円～13,000円

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：家賃＋共益費の20％が個人負担／敷金礼金等会社負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
建築士や施工管理技士、その他業務に必要な資格の取得を推奨。取得者には奨励金及び資格手当を支給。
建築士、建築施工管理技士については資格学校学費負担／社内選抜試験成績優秀者は学費全額もしくは半額負担！

＜その他補足＞
退職金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、資格取得推進制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務制度、フレックスタイム制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇
■ライフサポート休暇制度(有給/最大40日保有可)
私傷病や出産・育児・介護時に取得できる休暇制度。男性社員が育児目的で取得する例も多く非常に好評です！