掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

チエル株式会社

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【品川】認証基盤エンジニア◇教育ICT支援◇スタンダード上場/設計~運用保守

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仕事内容

【品川】認証基盤エンジニア◇教育ICT支援◇スタンダード上場/設計~運用保守

【スタンダード上場/設計構築に挑戦/学校の現場課題を解決/年休122日/社会貢献性◎】

~こんな方におススメ!~
◇クラウドやネットワークに強い関心がある
◇学校教育や公共向けの支援に関心がある
◇要件整理や設計にステップアップしたい

■事業内容
当社は、学校教育向けICTソリューションを提供する専門メーカーです。全国の教育委員会や小中高・大学などに向けて、学習支援・授業支援・運用管理などの自社開発システムを提供。Google for Education 認定パートナー企業として、学校現場のICT環境構築に大きく貢献しています。

■業務内容
学校現場のクラウド利用の増加に対応し、認証基盤(シングルサインオン・統合ID管理など)の設計・構築・運用を担っていただきます。
◎業務詳細
・認証基盤の設計・構築・運用・保守
・導入校への説明・要件整理(営業同行あり)
・Web会議によるオンライン説明・調整
・技術資料の作成や製品ナレッジ共有
・製品導入後の問い合わせ対応
※入社時はスキルに応じて、運用・保守からスタート可能

■組織構成
・配属:高大プロダクト営業部
・従業員数:73名(平均年齢:37歳)
・技術スキル重視のカルチャーで中途入社も多数在籍

■魅力
◎社会貢献性の高いエンジニアリング
全国の教育現場で活用される認証基盤の構築を通じて、ICT教育のインフラを支えることができます。

◎高い自由度と働きやすさ
フレックス制度あり/年休122日など、柔軟な働き方が可能。長期的なキャリア形成が目指せます。

◎スキルに応じたキャリア設計
入社後は運用・保守からスタートし、将来的に設計・構築へとステップアップ可能。技術志向の方も安心して成長できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・サーバー運用・保守(WindowsまたはLinux)
・フットワークが良く、社外の方とのコミュニケーションを円滑にできる方

■歓迎
・プリセールスのご経験
・認証基盤に関する知識・興味
※学校という場所柄、現地作業は授業が無い夏季・冬季・春季の長期休暇中に行うことが多くなります
※作業先により、数日から1週間程度の出張が発生することがあります

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

当面無
規程上では「転勤有」ですが、転勤は当面想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
491万円~649万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~294,600円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<月給>
238,000円~324,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は、残業25時間/月分および住宅手当込みの金額です。
別途、単身赴任手当有。
■昇給年1回 4月 
■賞与実績:年2回(6月・12月) 2024年度実績4.7カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:3万円~※勤務地により異なる
社会保険:健康保険は出版健康保険組合に加入
退職金制度:確定給付年金制度にて運用

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
製品研修、OJT

<その他補足>
■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 ■家族手当 ※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象) ■慶弔見舞金制度  ■社員持株会制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度) ■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」 ■奨学金返済支援制度 10,000円/月 40歳まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休日(12/29-1/4)、慶弔休暇
有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提)

会社概要

事業概要

【同社について】
社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。

「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「デジタル教材」等、先生の声を反映したものづくり、システム提供をしています。中でもCALL(Computer Assisted Language Learning)教室向け製品『CaLabo EX』は、全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われているトップシェア製品です。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。

2019年に「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されました。同社のクラウド型授業支援システム「InterCLASS Cloud」は、Google for Educationが提供するソリューション「Google Workspace for Education」に完全対応しており、全国の小中学校で導入が進んでいます。

大学教育における学生が主体的に学ぶ「アクティブラーニング」による授業への要望の高まりが小学校・中学校・高校まで展開され、小学校・中学校における「一人1台の情報端末」時代の到来により、今後も同社が活躍する市場は拡大していくものと見込んでいます。このような変動する市場環境に対して、市場のニーズを満たす新製品を継続的に投入し既存製品のバージョンアップにも積極的に取り組んでいます。

■事業所:
本社/札幌営業所/仙台営業所/首都圏営業所/名古屋営業所/大阪営業所/広島営業所/福岡営業所

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F

設立
1997年10月
従業員数
57名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
336百万円
売上高

4,621百万円

経常利益
662百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013918969

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