NTTドコモビジネス株式会社

【リモート5割】PM/SE◆エンタープライズ企業向けの ITソリューションの企画・設計・構築・運用

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■募集背景：
エンタープライズ企業では、クラウドへの移行やランサムウェア対策のニーズが急速に高まっています。当社では、こうした市場の変化に対応し、お客様のIT基盤をより安全・柔軟に進化させるためのソリューション開発を強化中です。
提案から構築、運用まで一気通貫で支援できる体制をさらに強化するため、インフラ／セキュリティ／アプリケーションの専門性を持つ仲間を募集しています。

■業務内容：
【概要】
エンタープライズ企業向けの ITソリューションの企画・提案・設計・構築・運用をトータルに担当していただきます。
さらに、サードパーティ製品と自社ソリューションを組み合わせたソリューションの開発にも携わり、顧客のビジネス変革を支援します。

【詳細】
（1）プロジェクトマネジメント
進捗管理、課題解決、リソース調整をリードし、スムーズなプロジェクト推進を実現
（2）顧客との技術折衝・提案
技術的な知見を活かし、顧客課題に最適なソリューションを提案
（3）メンバの育成・技術支援
メンバーのスキルアップを支援し、チーム全体の技術力を底上げ
（4）下記1～3いずれかの設計・構築・運用
1.ストレージ関連
NetApp、DELL EMC、Cohesityなどのエンタープライズストレージを駆使し、最適なデータ基盤を構築
2.仮想化関連
VMware、Hyper-V、Nutanixを活用し、柔軟で高信頼な仮想インフラを設計・実装
3.アプリケーション関連
エンタープライズ企業向けアプリケーション開発案件に参画し、社内課題や社会課題を解決

■ポジション魅力：
◎大手企業や公共機関向けのインフラ構築やソリューション開発に携われるため、社会的な影響力のあるプロジェクトに関われます。
◎最新技術（クラウド、仮想化、ストレージ、IoT、AI）を活用した環境でスキルアップが可能です
◎顧客との直接折衝を通じて、技術だけでなく提案力・課題解決力も磨けます。
◎プロジェクトマネジメント経験を活かし、お客様の課題に対して、最適なソリューションを企画・設計・提案できる環境が整っています。

■配属組織（体制）：
GL1名、担当課長（TL）1名、主査4名、担当6名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人案件におけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験（規模問わず）
下記（1）～（4）いずれかにおける3年以上の経験
（1）ITインフラの設計・構築・運用
（2）Windows／Linuxサーバの設計・構築・運用
（3）仮想化（VMware等）の設計・構築・運用
（4）アプリケーション開発、ないしは、開発管理

■歓迎条件：
・NetAppまたはDELL EMCストレージの運用経験
・ストレージのマイグレーション経験

＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります。（リモートワーク率：50%）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給には諸条件がございます
住宅手当：支給には諸条件がございます
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金
退職金制度：採用形態により異なります

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
特別手当（業績給）、リモートワーク手当等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）