株式会社FPS
【東京/経験者優遇】蓄電池のアグリゲーション営業、再エネ電源の調達/GLPグループ100%出資
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<世界的大手物流デベロッパーGLPグループ会社の同社で再エネ事業に携わりませんか?中途入社メンバーが多数活躍中>
【募集背景】
■国内の再生可能エネルギー事業推進を目的としてGLPグループ100%出資で設立。2022年4月より小売電気事業者として事業を開始■事業開始以降、収益規模を順調に拡大■更なる事業拡大に向け、再エネ推進メンバーを増員募集
【仕事内容】
系統用蓄電池やFIP制度を活用した再エネ併設蓄電池のアグリゲーション営業、および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。業務は多岐に渡りますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします
■系統用蓄電池の運用先を検討する発電事業者へ、当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託
■FIP転、再エネ併設蓄電池を検討する発電事業者へ事業シミュレーション作成、運用業務委託
■蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
■発電事業者との交渉(再エネ電源調達、環境価値調達)
【求人の魅力】
■電力の調達~販売~再エネ導入まで、ゼロから幅広い専門性が身につく
■世界的な投資会社GLPグループの安定基盤を活用した営業活動が可能
■商材の魅力(顧客ニーズに沿って、常に商品開発を継続)
■経営との距離が近いため、相談しやすく意思決定が迅速
■成果と努力プロセスをしっかり反映する評価制度(昇給・昇格)
【入社後のステップ】
■専任講師による業界知識・販売商品等のレクチャーがあります(学ぶ機会を多数設定)
■並行して、OJTで業務を習得頂きます
■随時1on1面談
【一緒に働くメンバー】
■経営層含め、協力的で穏やかな人が多いです。部署は20~40代で構成、何でも質問しやすい環境です
【配属先情報】(2025年12月時点)
■再生可能エネルギー事業推進部(17名)の「発電グループ」(部長含めて4名)
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験
【歓迎(WANT)】
・法人営業の経験をお持ちの方
・社内外における円滑な対人折衝能力をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 32階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【本社最寄駅】
東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩5分(駅直結)
東京メトロ千代田線・丸ノ内線 国会議事堂前駅 徒歩10分(駅直結)
<転勤>
無
【働き方】
■メリハリをつけて働くことが可能です(ワークライフバランス重視)
■入社当初は基本出社、その後ハイブリッドワークが可能です
■残業:月20h程度
■有給消化率:100%
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):311,300円~622,700円
固定残業手当/月:117,300円~234,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
143,241円~286,391円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■成果とプロセスが正当に評価され、実績が昇給・昇格にしっかり反映される環境です
■想定年収=ベース年俸+業績賞与
■想定年収は、前職給与・経験・スキルを考慮し決定するため変動の可能性あり
■想定年収は固定残業代(45時間分)含む ※45時間分の固定残業代は残業有無にかかわらず支給されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■専任講師による座学研修
■e-Learning
■OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です
<その他補足>
■産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■有給休暇
入社3か月後に付与※日数は入社月による
■休日・休暇補足
年次有給休暇とは別に、年末年始休暇(6日間:12/29~1/3)、特別連続休暇(5日間、2日間)を毎年付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1- 設立
- 2021年11月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 企業URL
https://fps-inc.jp/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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