アドソル日進株式会社

●【品川】システムエンジニア(GIS)リーダー候補～先進ICT技術活用～

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～プライム案件多数 × 位置情報（GIS） × 社会インフラ領域でキャリアアップ～
●設立50年の老舗 × 高い参入障壁を持つ社会インフラ特化のシステム開発会社
●IT業界経験を活かし安定就業が可能／3期連続増収増益
●売上100億以上の東証プライム上場IT企業グループの堅固な経営基盤
●ガス・電力・鉄道など大手社会インフラ企業と長年の直取引

■業務概要
位置情報（GIS）を活用したプロジェクトにおいて、技術コンサルティング、
要件定義、プロジェクトマネジメントを担当します。
案件規模は小～中規模が中心ですが、複数案件の並行マネジメントを行う場合もあります。

■業務詳細
・GIS関連プロジェクトの技術コンサルティング
・要件定義、基本設計、仕様策定
・プロジェクト計画立案および進捗／品質／リスク管理
・顧客折衝、ベンダー調整
・クラウド／Webシステム中心の開発プロジェクト推進
＜担当業界＞
・エネルギー
・製造業
・防災
・社会インフラ全般

■やりがい
◎社会インフラ × 位置情報の希少スキル
人々の生活に不可欠なシステムに携わり、社会貢献性が高いエンジニアキャリアを築けます。

◎上流工程・PM経験を積める環境
プライム案件を中心とするため、技術提案・要件調整など“最上流”から関われます。

◎高い参入障壁 × 模倣困難性のある領域で専門性を確立
インフラ系システムは高い技術力が求められるため、経験価値が市場で埋もれません。

◎安定基盤 × 働きやすさ
残業16h／ノー残業デー／テレワークなど、長期就業を前提とした環境です。

■働く環境
・平均残業月16時間
・ノー残業デー（毎週水曜日）
・有給取得奨励
・夏季は有給と組み合わせて9連休取得可能
・テレワーク、時差出勤制度あり
・Web商談の増加により効率的な働き方が可能

■教育制度
全社研修として、
・階層別研修（等級／年次）
・ヒューマンスキル研修
・管理職研修
・コンプライアンス研修
などを実施。

資格取得支援制度も整っており、スキルアップを後押しする企業文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・地図情報や空間情報、GISに係るシステムの設計、開発、運用経験

【歓迎】
・要件定義・PM（PL）のご経験
・スキル：Webシステム、GIS or 地図関連システム　(任意：クラウド)
・建設コンサルタントでのご経験
・測量会社でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南4-1-8
勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当、扶養手当等
住宅手当：地域・資格によって支給額が異なる
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金に加入
退職金制度：役職定年なし／65歳までの継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■慶弔見舞金制度、災害補償制度
■社内融資制度、各種表彰制度
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■保養所、スポーツ施設（健保直営・契約の保養所･ジム）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇：入社時点で付与(4~9月末10日、10～12月末5日、1~3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇