楽天グループ株式会社

【楽天デザインラボ】アートディレクター／グラフィックデザイナー◆プライム上場／転勤なし

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◆◇楽天デザインラボ／グループ横断組織にてクリエイティブ領域をお任せ／会員数1億人超のECプラットフォーム運営／転勤なし／カフェテリア無料／東証プライム上場◆◇

■業務詳細：
・グループのブランディングに関わるデザインや、グループ内の各サービスのデザイン制作、サポートを通して、グループのデザインをリード
・デザインディレクションにとどまらない、各種スペシャリスト・クリエイターへのクリエイティブ・アートディレクション
・クリエイティブ・デザイン戦略の立案・推進
・デザインガイドラインの設定、運用、伝授
楽天デザインラボは事業に属するわけではなく、各事業を横軸で見る横断組織として機能しています。グループブランドに貢献するためのデザイン案件や新規事業・注力事業のサポートがメインの仕事となります。基本的にはチーム内は日本語でのコミュニケーションとなりますが、海外案件や、事業側担当者によっては英語でのコミュニケーションとなります。

■楽天デザインラボについて：
2018年4月、デザインの力によって楽天のビジネスをよりパワフルにしていくデザイン組織「Rakuten Design Lab」が発足しました。楽天のCCD（チーフクリエイティブディレクター）を15年に渡り務めてきた佐藤可士和氏が、楽天全体のデザインを体系立てる組織の必要性を感じて新たなデザイン組織の設立を提案し、実現しました。様々なサービスの課題をデザインで解決し、楽天のデザイン・クオリティを統一・進化させ、楽天全体のブランド力をより強固にしていく活動に着手しています。

■配属組織について：
楽天グループ全体の戦略を担うクリエイティブデザイン戦略部
その配下において、デザインに焦点を当てた楽天デザインラボはブランディングとコミュニケーションを重視したクリエイティブリード／アートディレクション／グラフィックデザインを担っています。グループの拡大とグローバルなサービス拡充に伴いブランディングの重要性が増す中、チーフクリエイティブディレクターの佐藤可士和氏や、トップ経営層、外部のエージェンシー、国内外グループ各部門と直接連携いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グラフィックデザインの実務経験5年以上（事業会社・代理店・制作会社・フリー問わず）
・経営トップや海外、外部エージェンシー、他部署との連携、クリエイティブだけでなくビジネス視点からもコミュニケーションを潤滑に取れる、優れたコミュニケーション力
・ブランディング関連や広告クリエイティブにおけるグラフィックデザイン、VI/CIデザインの経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
内定までにTOEIC600点以上の証明が必要です。
未取得の方は、当社テストを受検いただきます。

＜勤務地詳細＞
二子玉川ライズ・オフィス
住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス
勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）