株式会社ネクサスエージェント
【東京・大阪/法務課長候補】予防法務の仕組み化/契約・コンプラ実務の安定化と若手育成を主導
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<"理想を追求する"成長ITベンチャー/意見の発信と裁量権が持てる環境◎>~不動産クラウドファンディング・オブ・ザ・イヤー2023ユーザーベスト賞受賞~
■業務概要:
不動産領域での資産運用×ITサービスを展開する当社にて、法務業務及びメンバー管理をお任せいたします。
■採用背景
現在の法務・総務・コンプライアンス部を法務部として組織を独立するために、現法務部長とともに、課長候補としてマネジメントをお任せいたします。
■具体的な業務:
・契約や取引法務
契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備、法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査
・企業法務
法的リスクの予測、体制構築
新規プロジェクトやM&Aを法的な面でサポート
・臨床法務
損害賠償請求への対応や、クレーム、不祥事への対応
・予防法務
契約審査や社内規程の制定・改廃など
■ミッション
法務リスクの管理強化とスピーディーな意思決定を?える法務相談体制の構築
■組織構成:
60代1名:総務法務コンプライアンスほか、メンバーマネジメントを担当(組織編成後、法務部部長予定)
■魅力ポイント:
◎成長スピードと裁量権のある環境
創業8期目で売上高100億円を超える急成長。
年齢に関係なく、社員がチャレンジできる環境を提供しています。
◎表彰する文化
毎月行われる表彰式や締会(懇親会)を通じて、優れた業績を全社に向けて発信しています。
◎社員教育に力を入れている
当社は社員の成長が企業成長の鍵であると考えており、年間1億円以上を投じた充実した教育体制を整えています。
■特徴:
◎経営層との距離が近い
毎週実施される朝会で、経営層は全社員に向けてビジョンを発信しています。
◎社長の熱量が高い
過去に病気を乗り越えた経験があり、困難に立ち向かう熱意は誰にも負けません。
■当社のサービス:
『イエリーチ』
不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、全く新しい不動産流通プラットフォーム。ご自身が所有する不動産情報を入力することで収支シミュレーション等も無料でご活用できます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・企業法務の実務経験(3年以上)
・マネジメント・育成経験
・法務相談・リスクマネジメントの経験
勤務地
東京本社
住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階
勤務地最寄駅:銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪本店(梅田)
住所:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階
勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20~30時間
※給与計算における人件費削減のため、固定残業代を取り入れております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:141,000円~301,000円
固定残業手当/月:126,000円~163,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
447,000円~644,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年4回
■賞与:2か月分(確定ではない)※年俸制度か月給かによって変更あります
■その他固定手当:職能給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■資格手当(宅建士/月5万円など)
■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)
<その他補足>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)
・資格手当一時金(15資格)
・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
・完全週休二日制、土日休み、特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共に取得・復帰実績あり)
会社概要
- 事業概要
不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。
- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
15,100百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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