掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2026/1/8(木)

NX情報システム株式会社

【東京】クラウドエンジニア◆AWS・Azure運用/フレックス×在宅可/NXグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】クラウドエンジニア◆AWS・Azure運用/フレックス×在宅可/NXグループ

【国内最大級物流グループのIT基盤を支える/AWS・Azure・VMwareを活用したクラウドサービス運営ポジション】
●国内トップクラス物流企業「NXグループ」のIT中核企業で働きたい
●200以上のシステムを支えるクラウドサービス基盤の運営に携わりたい
●AWS・Azure・VMwareなど先進インフラ技術を扱いたい
●インフラの“コア業務”に集中できる環境でスキルを磨きたい
●運用からクラウド企画・戦略へ成長したい

■業務内容:
日本通運およびNXグループ各社のシステムが稼働するクラウドサービス基盤の企画~運用をお任せします。
<具体的な業務>
・AWS/Microsoft Azure/VMware vSphere を活用したインフラ基盤設計・構築
・インフラアーキテクト業務
・クラウドサービスの運用・保守
・クラウドサービスの戦略・企画立案
└新サービス検証/クラウド利用時の課金設計
・クラウド利用ガイドライン作成
※200以上のシステムが稼働する「NXクラウド」の運用・運営 を担当し、今後はサーバレス拡充などクラウドシフト加速にも携われます。

■サービス内容(NXクラウド)
AWS・Azure・VMware を利用したNXグループ専用クラウドサービスを提供。グループ全体の基盤として利用されており、今後のビジネス成長の鍵となるサービスです。

■キャリアパス:
クラウド運用・構築を経験し、将来的に以下のような専門性を伸ばすキャリアが描けます。
・クラウドサービス戦略・企画立案
・クラウドアーキテクトとしての専門深化
・グループ全体のクラウド推進リーダー

■環境・開発体制:
・担当工程:構築・運用
・技術環境:AWS/Microsoft Azure/VMware vSphere
・ITインフラの保守系ノンコア業務は外部委託済み

■働く環境
●在宅勤務:週1~3日
●休日出勤:原則なし
●夜間作業:原則なし
●出張:原則なし
●勤務形態:フレックスタイム制
お客様と近い NXグループビル内にオフィスを構え、快適な環境で勤務できます。

変更の範囲:会社内での全ての業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験

■歓迎条件:
・クラウドシステムの設計・構築経験
・AWSやAzure認定資格を取得済み、もしくは同等の知識を有している方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務:週1日~3日程度

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
431万円~625万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,500円~330,500円
その他固定手当/月:45,000円

<月給>
291,500円~375,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限32,206円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー(20万円)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)

<その他補足>
男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13~23日)、褒章休暇等
※休日出勤:あり(年数回程度※2024年1月~6月:1日8h)

会社概要

事業概要

※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。

■事業内容:
同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。

所在地

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル

設立
2004年4月
従業員数
656名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

8,783百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013930655

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