掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2026/2/10(火)

株式会社クリスタル電器

※未経験歓迎【東大阪市/転勤なし】家電の企画営業 ※年休125日/人物面重視採用/大手メーカー取引有

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【東大阪市/転勤なし】家電の企画営業 ※年休125日/人物面重視採用/大手メーカー取引有

■業務内容:
長年お取引のあるお客様を中心に、OEM・ODMに関する製造受託の提案営業を担当していただきます。
家電メーカーの開発部門・設計部門・製造部門などへ訪問し、製品づくりに関わる幅広い提案を行うポジションです。
さらに今後は、自社製品の開発強化に伴い、自社ブランド製品の営業活動にも携わっていただきます。

■ 1. 既存顧客フォローおよび新規開拓(OEM・ODM提案)
既存取引先への定期訪問・関係構築
新規のOEM・ODM案件の開拓
お客様の課題や製品コンセプトのヒアリング
製品企画段階からの提案(仕様、コスト、納期など)

■ 2. 技術・生産部門との連携による提案内容の具体化
お客様から受け取った図面・仕様書の確認
社内の生産工場・技術担当者との打ち合わせ
製造方法・コスト・品質基準などの検討
提案内容の精査および見積書の作成
※クリスタル電器は企画・デザイン・設計・製造・納品までワンストップ対応のため、営業が中心となって社内外をつなぐ役割を担います。

■ 3. 製品開発プロジェクトの推進
お客様と社内の橋渡し役としてプロジェクトを管理
試作・量産に向けたスケジュール調整
仕様変更や追加要望への対応
品質・生産性向上に向けた改善提案

■ 4. 海外工場との連携(タイ・中国)
海外工場との生産調整・品質確認
必要に応じて海外出張の可能性あり
現地スタッフとのコミュニケーション(メール・オンライン会議など)

【仕事の魅力】
製品企画段階から関われるため、モノづくりの面白さを実感できる
OEM・ODMのため、幅広い製品に携われる
未経験からスタートした社員も活躍中
技術・生産・品質など多くの専門家と協働しながら成長できる環境

■組織構成
営業メンバーは2名(60代、30代)が担当しています。
分からない事は何でも聞ける環境です!

■研修・教育制度
入社後は商材理解を目的とした3~6ヶ月間の研修がございます。
どのように製品が作られていくかという所から製品知識を学んできただき、配属後も先輩社員とのOJTを通して少しづつできる業務範囲を広げていただけます。未経験からの入社で活躍している社員は多く、弊社は0から育成できる体制が整っております◎

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
・顧客折衝業務のご経験をお持ちの方
└家電量販店での販売業務や、コールセンターなど非対面の顧客折衝経験の方も是非ご応募ください!

■歓迎条件
・製造現場での経験がある方もしくは販売サービスのご経験がある方
・英語を使用した実務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市俊徳町5-5-29
勤務地最寄駅:JRおおさか東線/JR俊徳道駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
390万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):157,500円~262,500円
その他固定手当/月:23,500円~39,500円
固定残業手当/月:29,000円~39,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~341,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。
■賞与:年2回(計2.00~月分)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後半年間は業界の知識や商材の知識等を教育いたします。
分からない事は何でも聞ける環境になっておりますので、1から学ぶ気持ちでご入社していただき、ご活躍いただくことを期待しております。

<その他補足>
・産休育休制度
・健保組合保養所(国内・ハワイ)有
・家族健康診断有

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休二日制、土日祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間5日取得必須)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内の大手メーカーに対して調理家電・生活家電商品をOEM/ODM供給をしている会社です。また、北米市場へは特殊な電子レンジの販売も行っております。
海外工場を含んだグループ全体で約1000名の従業員で、業務内容は、商品企画・開発・設計・生産立ち上げ・貿易と多岐にわたります。
一枚のデザインスケッチから最終製品になるまでの商品創り、海外工場のスタッフと協力してのモノづくり、工場からお客様の倉庫までの貿易と物流、アフターサービスに至るまで、クリスタル電器はモノづくりのすべてに関わっています。
■社長の想い:
クリスタル電器は、信頼、信用を大切にし、すべてのお客様に誠意をもって応えるよう努めております。
「納期」「品質」という二つの柱に加え、弊社より積極的に「コストダウン」を提案し、また消費者に喜んでもらえる商品特長を提案することにより、多くのお取引先と長きにわたるお付き合いをさせて頂いております。
これからも、たえざる技術革新につとめ、お取引先のご期待にお応えすべく励みますとともに、 従業員に自己実現と成長の場を提供し、良好な社風を形成するよう努めていきます。
■特徴(TOPICS):
・国内向けオーブンレンジ生産においてトップクラスシェア:
共同開発体制を構築したり、製品コンセプトに基づいて全く一からの製品化を行うなど、開発の一端を担い、40年以上にわたる調理家電の開発実績をベースに、お客様との共同開発や製品化までの全工程を担うなど、お客様と対等な立場で、技術的なお話をすることができます。様々なニーズを抱えている市場に、柔軟な発想と適切な企画で信頼を勝ち得ます。
・諸外国への輸出対応可
海外に提携会社を構えている背景から、アジアや北米、欧州といった海外への輸出対応も可能です。

所在地

〒577-0831
大阪府東大阪市俊徳町5-5-29

設立
1991年3月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013931369

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