掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2026/1/18(日)

株式会社COUNTERWORKS

【在宅可|オーナーサクセス】商業施設・不動産オーナーの活用成果を支援するプラットフォーム事業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可|オーナーサクセス】商業施設・不動産オーナーの活用成果を支援するプラットフォーム事業

【不動産デベロッパーやスペースオーナー向けにプラットフォームを通じたスペースの有効活用のご提案/業界トップクラス企業で多数の導入実績あり】

\\こんな方々におすすめです//
・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方
・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方

■企業概要
「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。

■ポジション概要
ショップカウンター事業のオーナーサクセス担当として、既存の小売企業様の提供価値最大化を通じた掲載スペース拡大業務を担っていただきます。
小売企業様の事業成功を第一に考え、その結果として当社のスペース拡大を実現するという、サクセス型のアプローチが特徴です。
担当業務はセールス、マーケティング、コンサルティング、事業開発など多岐にわたり、まだ型が確立されていない新しいポジションのため、スタートアップならではのスピード感と裁量を持って一緒に仕組みを作り上げていただきます。

■仕事内容
【オーナーサクセス業務】
・小売企業様の目標策定・設計: 企業様の成長戦略に合わせた目標設定支援
・現状プロセス分析・課題特定: 利用状況の分析と改善ポイントの発見
・アップセル・成長支援: 企業様の事業拡大に合わせた追加サービス提案
・レギュレーション改善支援: 企業様の社内ルール最適化によるスムーズな活用促進
【事業開発・アライアンス】
・代理店パートナーセールス: 販売代理店との協業によるスケール拡大
・大手事業者様とのアライアンス構築: 戦略的パートナーシップの企画・実行
・新規顧客カテゴリの事業開発: 未開拓領域での新しいビジネスモデル構築

■このポジションの魅力
・新しい職種の型作り: オーナーサクセスという新しいポジションを一緒に作り上げる
・顧客と共に成長: 「売って終わり」ではなく、顧客の成功を通じた長期的な関係構築
・事業開発的な裁量: セールスの枠を超えた戦略立案から実行までの幅広い経験
・スタートアップの非連続成長: 急成長フェーズでの事業拡大の最前線での活躍

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験1年以上
・達成思考(目標から逆算してKPIを立てれる)がある
・社内外問わず、自チーム以外と連携して課題解決した経験
・正解がない中で自分で仮説を立てて動くことに面白みを感じる

■歓迎条件:
・ソリューション型の営業経験及び一定の成果創出
・小売、不動産業界への知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例/1日の標準労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月間

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,456円~369,942円
固定残業手当/月:97,544円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート


<その他補足>
・各種社会保険完備
・ストックオプション制度
・産休/育休制度
・オフィスグリコの設置
・インフルエンザなどの予防接種
・宿泊出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■カウンターワークス企業概要
カウンターワークスは、10兆円規模の商業不動産市場のデジタル変革を推進するテックカンパニーです。

■解決する課題
商業不動産業界は情報が閉じており、テナント探しやスペース活用に多大なコストと時間がかかっていました。また、EC時代の到来により、実店舗の役割が「販売の場」から「体験・ブランディングの場」へと変化する中、短期出店ニーズが急激に拡大しています。

■提供サービス
▼ショップカウンター
ポップアップストアや催事イベント向けの商業スペースを簡単に予約できる、日本最大級のオンラインプラットフォーム。出店希望者7.3万社以上とスペース2.5万件以上をマッチングし、検索・予約・支払いをワンストップで提供します。
▼ショップカウンター エンタープライズ
大手商業施設・デベロッパー向けSaaS。テナント募集からリーシング、契約管理までをデジタル化し、業務効率化を実現。イオン、丸井、ルミネなど大手企業が導入済みです。

■事業の特徴
単なるマッチングを超え、商業不動産業界全体のDX基盤を構築。短期取引をエントリーポイントに、施設運営全体へと事業を拡大中です。

■企業文化
「正解のない領域」だからこそ、すべての判断基準は「ユーザー価値」。職種を問わずフラットに議論し、革新的な事業・サービスを生み出すチャレンジングなメンバーが集っています。私たちは「商いの新たなインフラ」となることで、意志ある人々を制約から解放し、多様な商いを可能にする世界を目指しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F

設立
2014年10月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
654百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013931417

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