掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2026/1/23(金)

株式会社フジドリームエアラインズ

【名古屋/静岡】技術系オープンポジション◆空の安全を守る仕事/年間休日120日/未経験歓迎◆

契約社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/静岡】技術系オープンポジション◆空の安全を守る仕事/年間休日120日/未経験歓迎◆

~地域活性化をグループビジョンに掲げる/15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業/鈴与(株)100%出資会社~

■募集概要:
地域活性化をグループビジョンに掲げ、地方都市間を結ぶ航空運送業を展開する同社では、航空機の安全かつ効率的な運航を実現するための整備スタッフを募集しています。航空機の整備技術、運航技術、整備企画、品質保証、整備訓練のいずれかの分野に携わり、航空機の安全運航を支えていただきます。あなたのスキルと経験を活かし、地域の空の便を支える一員として活躍してみませんか?

■ポジション一覧:
ご本人の適性、業務経験、ご希望に応じて配属先を決定いたします。
<整備技術>
故障原因の分析/再発防止策の策定/整備士のマニュアル管理/国交省及びメーカーからの改修指示対応/メーカーとの調整など

<運航技術>
パイロットのマニュアル、規程の管理/航空機の性能検討/メーカーとの調整/新造機子育て期間中に時短勤務をしている方もいますのスペック検討/路線や飛行データの解析など

<整備企画>
整備作業の計画策定/委託整備作業の計画と管理/機材繰り/部品、資材の調達や保管管理/施設、設備管理など

<品質保証>
整備品質維持のための体制構築/機材品質のモニター/品質維持向上活動の総括/整備及び業務規程の管理/較正機器管理/無線管理/航空局対応など

<整備訓練>
整備士の訓練や教育の計画と実施/資格管理など

■働く社員の声:
・この世界に入ったからこそ知り得ることも多く、経験を積めば積むほどさらに専門技術者としての世界が広がっていく魅力があります。
・小規模で運営している若い会社のため、一人ひとりの責任範囲が広く、様々な経験をするチャンスがあるためやり甲斐があります。
・休みが取りたい時は自分で自由にコントロールすることが出来ます。実際、子育て期間中に時短勤務をしている方もいます。

■企業の特徴:
同社は15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機を使用し、地方都市間を結ぶことで地域の活性化に貢献しています。鈴与(株)の100%出資という安定した経営基盤のもと、社員の成長と働きやすさを重視した職場環境を提供しています。地域社会に貢献しながら、自身のスキルを高めたい方には最適な環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・航空業界への興味のある方
・英検2級以上、TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上の方
・学生時代に理系を専攻されていた方(専門分野は不問です)

■歓迎条件:
・当社理念に強く共感いただける方
・地方創生に興味関心のある方
・学生時代に「航空/宇宙/機械工学/電気」の分野を専攻されていた方
・航空業界で技術職の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋本社
住所:愛知県西春日井郡豊山町 名古屋空港3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
静岡本社
住所:静岡県静岡市清水区入船町11-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
基本的に名古屋本社配属です。事務系部門への人事異動の可能性もあります。
その場合静岡の勤務地への配属可能性もあります。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社から1年以上経過後の4月に登用試験有。正社員登用制度あり(登用実績100%)

給与

<予定年収>
325万円~970万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~510,000円

<月給>
200,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:あり:実績による
【モデル年収】
年収460万円:入社8年目(月給23万+賞与2回)
年収610万円 入社14年目 35歳(課長クラス)(月給33万+賞与2回※最短で昇進した場合)
年収830万円 入社24年目 45歳(部長クラス)(月給47万+賞与2回※最短で昇進した場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:福利厚生欄に補足記載有
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育・研修を行います。

<その他補足>
■住宅手当補足:独身者4万円、単身者5万円、世帯主6万円
※正社員登用後は退職金制度、雇用延長制度有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:夏期休暇(2日)、年末年始休暇(12/31~1/3)

会社概要

事業概要

■事業内容: 富士山静岡空港を拠点とする鈴与100%出資の新規航空会社です。同社は各地を小型リージョナルジェット機で結び、航空業界での新たなビジネスモデルに挑戦をしております。
■企業理念:「地参地翔」
 地方と地方を結ぶ、交流の架け橋となり、それぞれの文化や経済の発展に貢献することにより地域社会に信頼され、その成功を地域の人々と分かち合う会社になることを理念としています。
■独独のビジネスモデル:
(1)15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ
(2)不定期便であるチャーター便の運航により、新たな顧客層を開拓してこれまでにない旅の在り方を提案
(3)チャーター便を活用した小規模団体旅旅の需要を掘り起こすなど、独自の価値を提供するオンリーワン企業を目指しています。
■同社の事業規模:2009年7月に就航したFDAは、名古屋・静岡・松本を拠点に 札幌・青森・花巻・山形・新潟・出雲・神戸・高知・福岡・熊本・鹿児島に就航しています。2機のリージョナルジェット機の4便から運航スタートしましたが、現在は15機で全国16都市に計26路線、毎日94便(2024年夏ダイヤ最大時)の輸送で運航をっております。
■業績:2009年7月の初就航以来、旅客数は順調に伸び、搭乗率は65~80%と高推移してまいりました。FY20-21はコロナウイルス感染拡大の影響を受け一時的に20%程度まで落ち込む時期もありましたが、コロナ前の状況に戻っております。
■今後の見通し:アフター・ウィズコロナの新たな時代においては、東京一極集中の解消と地方創生が進むことにより、単独路線やチャーター事業が強みである当社ならではの活躍幅が益々広がると考えています。

所在地

〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町1-3

設立
2008年6月
従業員数
541名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013932854

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