株式会社ファーンリッジ・ジャパン

【案件選択×リモート95％】開発経験からクラウド・インフラへ／前職給与保証／残業平均7時間

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【希望案件を選べる！リモート比率95％、フレックス勤務可能。26年の実績で安心のキャリア支援】
「エンジニアファースト」を掲げ、あなたの希望条件を叶える環境をご用意しています。

■当社の特徴：
・案件選択制：常時4000件以上の案件から、あなたの希望に沿った40～150案件を提示し、選択いただけます。
・リモート比率95％（2024年度実績）：ほとんどの案件がリモート勤務可能。
・フレックス制度あり：柔軟な働き方をサポート。
・前職給与保証：安心してキャリアチェンジできます。
・残業平均7時間以下：完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日以上。
・シンガポール本社の外資系企業、日本法人は設立26年

■このポジションの特徴：
開発経験を土台に、運用・構築・設計などのインフラ領域へ段階的にキャリアアップ可能。
希望やスキルに合わせて案件を切り替えながら、無理なく上流工程へ進めます。

■案件の特徴：
業界は官公庁、メーカー、ゲーム、金融など多様。
担当フェーズは運用保守～要件定義まで幅広く、スキルアップを目指す方には上流工程への挑戦もサポート。
手を動かすエキスパートとしてのキャリア継続も歓迎します。
開発環境・言語はAWS、Linux、JavaScript、Python、Ruby、PHP、C言語、C++など。

■案件例：
（1）通信向けプロジェクト：海外拠点と国内本社を繋ぐネットワーク構築～運用
場所：中央区／期間：即日～長期／スキル：ドキュメント作成経験／勤務形態：リモート95％

（2）鉄道会社向けプロジェクト：サーバ・システム環境構築
場所：江東区／期間：中長期／スキル：Linuxコマンド／勤務形態：フルリモート可

■キャリアアップの仕組み：
「監視→運用→構築→詳細設計→基本設計→要件定義」という段階的ステップを基礎に、希望やスキルに合わせて案件を切り替えながら成長できます。
例えば、インフラエンジニアなら監視・運用から構築、設計を経て要件定義へ、将来的にはPMやアーキテクトへ。
クラウド志向ならAWS運用から構築、設計を経てクラウド移行戦略を担うコンサルタントへとキャリアを描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
開発経験2年程度（今後構築や設計の経験を積みたい方歓迎します）

■歓迎資格：
CCNA、CCNP、MCSEなどのベンダー資格

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県への配属想定となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
■補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間以下※固定残業40時間ですが36協定の特別条項を外し30時間以下に制限をかけています

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
期間終了後、正社員移行


＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中は契約社員としての雇用です。（試用期間終了後、正社員に移行）※基本的には100%登用

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限3万円／月
社会保険：■補足事項無し
退職金制度：■401K(企業型確定拠出年金)

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育
（1）eラーニングSchooと契約をしており、7500以上の講座が受講可能。
（2）オンライン英会話レッスン「HanasoBiz」と契約をしており、月4回外国人講師による講座が受講可能。



＜その他補足＞
■資格手当…特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受検費用は同社が支給しま
す。（資格例：Oracle等ベンダー資格）

■健康診断
加入している健康保険組合のTJKが提供している健康診断の全てのメニューを会社負
担にすることにしました。

■各種お祝い金及びお悔み金
「結婚お祝い金」・「出産お祝い金」・「お悔み金」制度を用意しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇