掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2026/2/27(金)

株式会社山徳

【金沢/野々市】社内SE(開発保守)★自社内製/自社ECサイト・基幹システム/上場企業の子会社で安定

締切間近
正社員
転勤なし
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仕事内容

【金沢/野々市】社内SE(開発保守)★自社内製/自社ECサイト・基幹システム/上場企業の子会社で安定

~WEB系インハウスエンジニア・自社サービスの開発運営保守~
Webを通じたリユース品の売買をおこなう当社において、お客様および従業員が使用するWebシステムの自社開発業務を一貫してご担当いただきます。
周囲と協同し、真のニーズを突き詰め、技術選定から実装・運用までを推進していただきます。
■業務概要:
▼ユーザーのなっとくを追求するシステム開発・運用・保守
Webシステム全般の開発・運用保守:基幹システム・買取サイト・ECサイトのフロントエンドおよびバックエンド開発 。
エンジニアならではの改善提案と、双方が「なっとく」できるシステムの実現:依頼の通りに開発するだけでなく、真のニーズを引き出し、エンジニアならではのアプローチによってニーズを満たし、目的の充足度を更に高めることに繋げる。
他部署との連携とコミュニケーション:開発の依頼部署に加え、マーケター・デザイナーといった他の専門家とも対話・協同し、改善し続けることによって価値の最大化を目指す。
▼「守り」と「攻め」の技術戦略推進
既存システムとの共存と改善:安定した収益基盤(既存システム)を守りながらも、AI活用等によるリソースの最大化と、そこからの新たな価値創出を実現させる。
■求める人物像
「なっとく」いくまで突き詰められる方:チームの和を広げられる方:新旧技術へのバランス感覚を持った方。
■本ポジションの魅力
内製のためプロダクトのユーザーとの距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組めます。自分のつくったシステムがどう役に立っているのか、数字にどんなインパクトがあったのかを実感できる環境です。
当社のシステム開発は一度作って終わりではありません。検証と改善を繰り返して常に変化し続け、その時々で最適なシステムのかたちを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・Webアプリケーション開発における上流から下流の実務経験3年以上
・非エンジニア(営業、企画、デザイナー等)との折衝・要件定義の経験
◆歓迎要件
・システム開発における要件定義、基本設計工程の実務経験
・チーム開発の経験
・クラウドインフラ(Azure, GCP, AWS等)の構築・運用経験
・リレーショナルデータベースの設計・チューニング経験
・AIツールを活用した開発プロセス改善の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(新社屋)
住所:石川県野々市市上林4丁目477番地
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙室:有))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※状況に応じて各拠点(金沢市・野々市市)へ異動の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均7時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

給与

<予定年収>
470万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円

<月給>
270,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【2025年 参考値】
昇給(年1回):2,000~20,000円
通常賞与(年2回):450,000~1,660,000円
決算賞与(年1回):320,000~1,110,000円
※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく(上限30,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担

<その他補足>
屋内に自動販売機あり(おごり機能付き、週に1本無料)
置き型社食あり
カフェスペースあり(無料コーヒー等)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費支給(上限30,000円)
駐車場完備
自転車通勤可
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
研修支援制度
企業型確定拠出年金制度
親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり

■スキルアップを支援
書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、産前産後休暇(取得実績多数あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、半休・時間休取得可能

会社概要

事業概要

【石川県×リユース×IT】2025年より新社屋(野々市)に移転!
《なっとく、ヤマトク》をスローガンに掲げ、《なかなかいい会社》を目指しています。
《就業環境》■社内にシステム・デザイン・マーケティングの部門を持ち、ほぼ内製で業務を行っています。そのため様々な変革・企画・改善にスピードを持って対応することが可能です。 ■リーダー層は20代後半から30代が中心で、柔軟性があり、上下関係が比較的少ないフラットな社風です。 ■成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。
■裁量が大きく、やりがいの多い仕事です。 ■ビジネスカジュアルOK ■年間休日120日以上
■事業内容: 国内・海外インターネットでのリユース品の売買
ゲーム/アイドルグッズ/トレカ/レコード/模型
■第三者評価:健康経営/くるみん

所在地

〒921-8835
石川県野々市市上林4-477

設立
1990年9月
従業員数
206名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013933553

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