株式会社日立ハイテク
【ひたちなか】画像処理(次世代半導体検査装置) ◆実務経験不問/在宅勤務可/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
製品開発~商品化まで直接関与可能!★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・借り上げ社宅など福利厚生充実
■業務内容:
評価システム製品本部 マルチビームシステム設計部にて、次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発・設計を担当します。
■業務詳細:
・新技術の導入
半導体製造プロセスの微細化や新技術の導入が進む中、機械学習などを活用し、高感度かつ高速な製品を開発します。
・画像処理の開発・設計
回路パターンから数ナノメートルの欠陥を検出する技術の開発・設計を行います。対象は直径300mmのウェーハサンプルです。
・顧客対応
顧客の要求に応じた最適なソリューション提案を行い、機密性が高いため顧客先での製品評価・開発も行います。
■配属組織:
世界トップクラスシェアの製品を持つ組織で、60名以上のメンバーが所属し、ベテラン社員も多く、入社後に必要な技術や知識の習得を積極的にサポートします。
■働き方:
◎平均残業時間は月20~30時間程度で、開発効率向上や人員増により短縮されています。
◎製品開発のフェーズによりますが、特に画像処理開発では在宅ワーク制度を活用でき、個人に合わせたワーク・ライフバランスの最適化が可能です。
■教育・育成支援:
◎OJTを中心に中途入社でも安心して働ける環境です。
◎キャリア入社者向け育成プログラムや階層別研修、外部講座受講(費用会社負担)など、多様な教育支援制度が整っています。
■入社後の業務・キャリアパス
(1)装置のアプリケーション開発・応用・顧客対応
(2)画像処理開発
いずれかの業務からスタートし、最終的に両方をリードできる人材を目指します。
■仕事の魅力
・製品開発から商品化まで直接関与し、モノづくりの醍醐味を味わえる。
・最新の半導体製造プロセスや技術に触れ、知識や力量を高める機会が多い。
・世界大手半導体メーカーや研究機関、ベンチャー企業との共同開発を通じて、最先端分野の技術に触れることができる。
・語学力を活かし、グローバルに働ける環境。
・市場を作りながらトップシェアを目指すチャレンジングな業務。
・生データから装置の最適な使い方を定義し、顧客課題を捉えて一貫して支援する面白さとやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・画像処理の知見
└Python、C++、Java、C#、MATLAB等のいずれか
・データ処理・データ解析処理のご経験(3年以上)
勤務地
那珂地区マリンサイト
住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53
勤務地最寄駅:JR線/勝田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
<勤務地補足>
・アクセス:JR「勝田駅」から車20分
・自動車通勤の可否(条件あり)
・JR「勝田駅」よりバスで25分程度
※通退勤の時間帯には15~20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間/7時間45分 ※勤務地により異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
644万円~988万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円~464,000円
固定残業手当/月:82,500円~123,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
391,500円~587,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他
<その他補足>
【諸制度】
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他
【諸手当】
通勤手当、家族手当(管理職の場合は支給対象外)、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
【諸施設】
単身寮・借上社宅完備、保養所 他
休日・休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年次有給休暇:24日(入社直後に付与)※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
会社概要
- 事業概要
■概要:
日立ハイテクは、日立製作所の計測機器・半導体製造装置関連事業および日製産業の商社機能を母体として発足し、その後も表面実装システム、液晶・ハードディスク関連製造装置、半導体後工程製造装置などの事業を統合・発展させてきました。
現在は、「見る・測る・分析する」というコア技術を軸に、研究開発・製造・販売・サービスまでを一貫して提供するグローバル企業として、幅広い産業分野にソリューションを展開しています。
■事業内容:
(1) ナノテクノロジーソリューション
極めて高い精度が求められる半導体・エレクトロニクス分野において、計測・検査・加工装置を提供。
・主力製品:電子顕微鏡、プローブ顕微鏡、高分解能走査電子顕微鏡、先端エッチング装置
(2)コアテクノロジー・アナリティカルソリューション
熱分析・分光分析・元素/有機分析装置など、物性・化学分析装置を軸に、ライフサイエンス・医療・環境解析など多様な用途に対応。
主力製品:蛍光X線分析装置、可搬型分析装置、液体クロマトグラフ、スペクトル分析機器
(3) ヘルスケア・ライフサイエンスソリューション
医用機器やライフサイエンス向け製品群を拡充し、医療現場の効率化・高度化に貢献しています。
・主力製品:自動分析装置、分子診断・ゲノム解析ソリューション、病院・研究機関向けシステム
(4)産業・社会インフラソリューション
ファクトリーオートメーション、IoT、バリューチェーン最適化ソリューション等を通じて、製造業の高度化・効率化や社会インフラ分野への貢献を図っています。
■企業ビジョン:
日立ハイテクは、「コア技術に基づき、顧客の真の課題を理解し、社会課題の解決に貢献する」企業を目指しています。
「見る・測る・分析する」というコアコンピタンスを軸に、計測・分析・検査・情報処理の各領域で高付加価値ソリューションを提供し、研究開発から製造・品質管理、社会インフラの高度化まで一貫した価値創造を実現します。これにより、暮らしやすい社会の実現、環境負荷の低減、安全・安心な社会の構築にも貢献していきます。- 所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 6,689名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,938百万円
- 売上高
756,500百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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