掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/16(火)

わかもと製薬株式会社

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【神奈川/足柄上郡】医薬品の品質保証◆転勤無/年休128日/安定経営の老舗◎主力商品「強力わかもと」

契約社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/足柄上郡】医薬品の品質保証◆転勤無/年休128日/安定経営の老舗◎主力商品「強力わかもと」

◇◆医薬品業界での経験を活かしたい方へ/GMP管理で安全性と品質を守る/創業96年の上場医薬品メーカー◇◆

\ こんな方におすすめ /
・医薬品の品質保証未経験でもOK!細胞培養や分析経験、品質管理等の経験がある方
・GMPに基づく業務経験で専門スキルを身に着け、長期的に就業したい方

■業務内容
今後の安定運営と次世代育成を目的として、医薬品の品質保証を担うGMP管理室で増員採用を行います。
医薬品や医薬部外品の品質保証に関わる以下の業務をお任せします。
・製造管理・品質管理データの年間レビュー・評価(統計的視点を活かします)
・製造所のGMP関連文書の作成・管理
・製造所内(品質管理・製造管理・技術・研究)との連携
・製造販売業者・原材料供給業者との技術的協議
・国内外の規制当局による監査対応
・逸脱・変更管理、品質情報調査、GMP教育の実施

■組織構成
GMP管理室:4名(50代室長1名、50代1名、40代1名、30代後半1名)
入社後の残業は10~15h程度を想定。
※現在所属しているベテラン社員も、製造など他ポジションからの社内異動です!チーム全体でキャッチアップに向けて丁寧に教育していきますのでご安心ください。

■教育体制
まずは製造・品質管理部門からのデータ収集や報告書作成を通じて、業務の全体像を理解していただきます。
その後、SOP手順書の作成や逸脱対応などを経験しながら、段階的にGMPの知識を習得していただきます。
※ご経験に応じて最初にお任せする業務は柔軟に変更予定です。

■同社について:
・国民の栄養状況が極めて悪く、研究も未発達だった1920年代後半、胚芽と酵母の研究に着想を得た栄養剤「若素(わかもと)」が発売。改良を経て、現在の整腸薬「強力わかもと」となりました。
・長い歴史で培った技術力を活かし、様々なOTC医薬品を開発。眼科領域ではスペシャリティファーマとして医薬・医療機器の製造販売も行っています。
・創業100年を前に人事制度改訂、工場への設備投資や新たな商品投下など、積極的に事業拡大を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・(業界問わず)品質保証、品質管理、製造管理などに携わったご経験
・細胞培養、何らかの分析経験、あるいは有機合成に関する知識
・職種問わず、薬剤師資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
相模大井工場
住所:神奈川県足柄上郡大井町金手378
勤務地最寄駅:小田急小田原線/新松田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
新松田駅より送迎バスあり

<転勤>

補足事項無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年4ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間(最大4か月)は、契約社員として勤務いただきますが正社員登用率100%実績でございます。

<試用期間>
4ヶ月
補足事項無し

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:契約社員期間も規程に該当する場合は支給となります。
住宅手当:正社員登用後の支給となります。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの指導


<その他補足>
■有休制度:半休や時間休での有休も対応可能です
■育休・産休:復帰率100%で男性の取得実績もございます
■自社OTC医薬品社員割引制度
■確定拠出年金併用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・年末年始休暇12月29日~1月4日
・夏季休暇3日間
・慶弔休暇
※祝日は一部振り替えあり(当社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■□「眼科領域・乳酸菌・Wakamotoブランド」の三本柱で事業展開を行っているスペシャリティファーマです□■

社風としてはフォロー体制を取りながら仕事を任せてくれながら自ら考え、行動できる人財を育成する
一人ひとりが主役の会社です。

当社の働きやすさを象徴する一つとして、どこの部署にも育児をしながら働いている社員がおります。
(時短勤務制度、時差勤務制度あり)
男女ともに育児休暇の取得実績があり復職率も100%なので、子育てをしながらキャリアを継続できる
環境があります。
人財開発としては、定期的な各階層の研修制度をたくさんご用意しております。

─────────────────────────
■医薬事業
眼科領域のスペシャリティーファーマとして、医療用医薬品、医療機器、健康食品を含めた領域で、
人々の健康で活き活きとした生活に貢献します。
眼科領域に特化し、医薬品から医療機器さらには健康食品を取り揃え、特に医療用医薬品では点眼剤から注射剤、先発品からジェネリック品まで広範な製品ラインナップを有しています。それに必要な幅広い対象疾患に対応できる営業体制を整えています。

■ヘルスケア事業
乳酸菌技術をはじめとする当社技術を用いた製品販売によるセルフメディケーションの推進と国内・海外のお客様の満足度アップを目指します。
長年にわたり培われてきた「強力わかもと」のブランドは、お客様から高い信頼と認知を得ています。
このブランド力を基盤に、乳酸菌の製品応用技術を進めるとともに、当社製品を通じてセルフメディケーションの普及にも努めています。

■グルーバル事業
アジアを中心に世界各国の健康課題に応える製品・サービスを展開し、QOL向上に寄与する価値創造を目指します。
「強力わかもと」などの信頼あるブランドを活用し、乳酸菌技術をベースにした製品展開や眼科領域での専門性を活かした医療用製品の差別化を進めています。越境EC、現地代理店、医療メーカーとの協議など、国・地域に応じた販売体制を構築し、アジア圏や欧州などで展開実績を積み重ねています。さらに、乳酸菌・麹菌を活用した新製品開発や、医療用委託品の国際開発やパイプラインの拡充にも継続的に取り組んでいます。
─────────────────────────

所在地

〒103-8330
東京都中央区日本橋本町2-2-2

設立
1929年04月
従業員数
391名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,395百万円
売上高

7,789百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013935888

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