掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

デュプロ精工株式会社

【和歌山】★未経験歓迎★OA機器の機械設計開発/福利厚生・教育体制◎/年休128日・完全週休2日制

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【和歌山】★未経験歓迎★OA機器の機械設計開発/福利厚生・教育体制◎/年休128日・完全週休2日制

★未経験歓迎★思いを持ってモノづくりに挑戦できる環境/平均勤続年数16年以上で長期就業◎/お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力~

■こんな方にオススメ!
◎年休:120日以上/平均勤続年数16年の安定した環境&和歌山で腰を据えて長期就業を考えている方!
◎機械設計の業務に挑戦して、技術者としてのスキルを身に着けたい方!
→入社後はOJT/OFFJTでの研修を予定しておりますので、様々な業務を経験し独り立ちをサポートします。

■業務概要:
・機械開発業務担当として、既存製品の改良や新製品の開発等、様々な製品の開発に携わっていただきます。
(1)自社で開発しているデジタル印刷機や周辺機器を対象に、内部のメカニカルな機構設計やフレーム/カバーなどの筐体設計を担当します。
(2)製品の仕様書作成から量産化までのすべての設計工程を担当できます。
既存製品のモデルチェンジのほか、お客様のご要望に応じた改造や新製品の設計に携わることもあります。

■組織構成:約60名が設計職として勤務
→不明点があればすぐ相談でき対応頂けるフォロー体制◎

■同社の魅力ポイント
★ニーズに沿った製品開発
・「お客様が何を求めているのか」実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計/開発をしていきます。
・製品が完成した後も、利用してみての感想を聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、お客様が求めている製品をご提供できます。
★就業環境
同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦できる環境があります。積極的に声を上げて主体的に仕事へ取り組んで頂きます。

■今後について
・同社の印刷機器の販売先は、主に学校/塾/役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。
・同社は事務機器のみならず、医療/介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。
・同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりに挑戦しませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■以下のご経験をお持ちの方は歓迎します!
・理系学部/学科卒業の方
・CADの使用経験がある方(2D/3D不問)
・量産設計経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県紀の川市上田井353
勤務地最寄駅:JR和歌山線/紀伊長田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
330万円~460万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~340,000円

<月給>
210,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年3回
■モデル年収:27歳420万円、37歳520万円
■入社後の手当
・裁量労働手当:月20~25時間の固定残業手当として、36,000円~52,000円を支給
・開発手当:5,000円
*上記手当は社内開発資格者に認定後支給。裁量労働手当額は月給に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:配偶者4000円、第一子2500円、以降1500円
住宅手当:1万円/月
寮社宅:借上社宅(独身1万円/月)、社員寮(1万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、社外研修、各種技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、社内業務改善のためのプロジェクトチームによる活動等の各種教育支援あり

<その他補足>
■特別手当、勤怠加算
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■各種スポーツ交流

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間休日128日(2025年実績)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇(5日間)

会社概要

事業概要

デュプロ精工株式会社は、国産プリンターの先駆者として出発し、長年の経験と実績を活かし、さらなる「快適でスピーディ」の実現のため、新しい技術分野の開拓にも積極的に取り組み、時代に先駆けたペーパーワークソリューションを常にお客様に提供し続けている会社です。

■事業内容:
デジタル印刷機、多機能断裁機、メーリング機器、再生紙作製機並びに事務用省力化機器の開発・製造

■事業の特徴:
・開発…顧客の状況や事情を的確に捉えるための市場調査及び分析をし、次代の隠れたニーズを探求して製品アイデアの発案、企画をします。
・品質保証…顧客への迅速かつ適切なブレのない対応で製品とサービスの品質を保証します。クレームや問い合わせを活用して質の高い技術研修や情報発信を行います。
・生産…生産技術を高め、常に安定した品質の製品をより効率よく製造し供給します。自分たちの持つ生産技術とスキルで新製品の開発に貢献します。
・部品調達…顧客に適切な価格で製品を提供するために、常に原価と向き合っています。
・業務…販売会社からの製品注文受入れ⇒部品の発注手配⇒社内の生産日程を計画⇒製品の出荷までの業務を担います。

■取扱製品:
・デュープリンター/印刷する
・カッタークリーサ/紙を切って折り目を入れる
・デューバインダー/本を作る
・バースター/伝票を切り離す
・シートカッター/紙を切る
・メールシーラー/圧着ハガキを作る
・線糊製本機/伝票を綴じる
・ライングルー封緘/DMを作る
・卓上封かん機/封かんする
・レコティオ/再生紙を作る
・小型フィルム包装機/ラッピングする

所在地

〒649-6551
和歌山県紀の川市上田井353

設立
1973年8月
従業員数
209名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
売上高

5,462百万円

平均年齢
45.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013936336

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