掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

ペルノ・リカール・ジャパン株式会社

【東京/飯田橋】経理担当者◆世界トップクラスのスピリッツ&ワイン企業日本法人/英語を活かす

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/飯田橋】経理担当者◆世界トップクラスのスピリッツ&ワイン企業日本法人/英語を活かす

◇◆世界トップクラスのスピリッツ&ワイン企業日本法人/英語力を活かす◆◇

当社の経理担当として下記業務をお任せいたします。

■業務内容:
◇経費報告…全従業員の現金およびクレジットカード経費報告書を正確に処理する。経費記録を確認し、社内ガイドラインに従いシステム内の関連勘定科目へ入力する。

◇売掛金回収…回収スケジュールに基づき、毎日売掛金の回収状況を確認し、未払いを特定。合意された期間内にシステムへ回収記録を入力し、定期的に顧客へ売掛金残高を通知。監査管理も支援。

◇買掛金および支払い…担当領域(例:製品、マーケティング広告宣伝費、販促費、流通コスト、一般請求書)において、税務・会計ガイドラインに基づく適切な計上を確保。現金管理担当者と連携し、正確な現金予測を支援。内部購買方針を把握し、購買部門が規則を遵守するよう確保。必要に応じて顧客/サプライヤーに支払明細書を提供。

◇一般会計…会計ガイドラインおよび内部方針を参照し、事業取引に対する最適な会計処理を判断。非会計関係者にその根拠を明確に説明。

◇固定資産管理…固定資産管理システムを用いて固定資産台帳を維持管理する。固定資産担当部門(例:IT部門、人事総務部門)と連携し、必要に応じて実地棚卸を実施。固定資産税の申告書を作成し、期限内に提出。

◇月次決算…割り当てられた領域において、GAAP(前払費/未払費)に従い決算仕訳を入力する。

◇イニシアティブ(システム、ビジネス)…割り当てられた業務に関連する作業プロセスおよびシステム(JDE/Salesforce.com/Concurなど)を理解し、遵守。問題発見時は経理マネージャーに報告。業務効率向上のため、システム開発プロジェクトに積極的に関与し、要件定義、ユーザー受入テスト、トレーニング、安定化プロセスに取り組む。

◇報告…財務報告書の作成およびPolarisへのデータ入力

■業務の割合:
ペルノ・リカール・ジャパンでの業務…80%
サントリーアライドリミテッド(SAL、サントリーとの合弁会社)での業務…20%

■組織構成:
経理部は総勢6名で構成されています。

■キャリアパス:
中期的にはシニア経理担当者、経理チームリーダー、財務ビジネスアナリスト、長期的には経理マネージャー

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商業会社での経理担当者としての最低3年の経理経験
・日商簿記3級または同等の資格
・ExcelおよびERP環境の優れた操作能力
・ビジネスレベルの日本語、ベーシックレベルの英語

■歓迎条件:
・国際企業での経験及び税務経験
・英語のビジネス使用経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転勤の可能性があります。定期的なローテーションとしての転勤はございませんが、ご本人の今後のキャリア形成や、会社の戦略に基づく人員配置として、必要に応じて発生いたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
432万円~540万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円

<月額>
333,333円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※年収…年ベース4,000,000円×パフォーマンスボーナス8%~5,000,000円×パフォーマンスボーナス8%
※残業代として、1日につき所定労働時間数の7.5Hを超えて勤務した場合、割増賃金を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種自己啓発支援プログラム(語学の研修・酒類の資格所得支援制度)


<その他補足>
社内販売、リロクラブ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休業、慶弔休暇、有給休暇
土日にイベントが発生することがございます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務

■取扱商品:
・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン
・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など

■ペルノ・リカール グループの特徴:
(1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。
(2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。
(3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。
(4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。
(5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F

設立
1990年1月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013936486

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