平晋建設株式会社
【郡山市/ 転勤なし】土木施工管理現場監督/経験を活かせる/年間休日127日/資格保有者歓迎◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆年間休日127日/資格取得手当充実/地域インフラ整備に貢献する建設管理職◆
\地域に誇りを持ち、一緒に街づくりを支えませんか?/
・当社は、公共工事や民間工事を通じて地域のインフラ整備に貢献しています。
・現場の進行管理を担い、安全・品質・工程の管理を行い、職人さんや協力会社との連携を大切にしています。
・資格取得を積極的にサポートし、報奨金も支給しますので、スキルアップが目指せます。
・完全週休二日制で年間休日127日、プライベートも大切にできる環境です。
■仕事内容:
道路や橋梁、下水道などの公共工事や、民間工事の現場進行管理を担当します。安全・品質・工程の管理に加え、職人や協力会社との打ち合わせを行い、現場をまとめるリーダーとして活動していただきます。
■主な業務:
・工程・安全・品質の管理
・資材や重機の手配、職人さんの配置
・書類作成(見積・提出書類など)
・協力会社との打ち合わせ
■この仕事の魅力:
・地域に残る仕事:完成した道路や橋があなたの実績に。
・人との連携:現場はチームプレーが命。
・スキルアップ:資格取得は会社が全額サポート&報奨金あり。
■事業内容:
当社は平成1年に設立し、地域の安心・安全な街づくりを目指して多様な施工を行う建設会社です。県内各地で公共工事や民間工事を手掛け、橋梁整備による交通の円滑化、老朽化した道路の舗装改修、狭い道路の拡幅で歩行者の安全向上、電線地中化による景観美化・災害対策、雨水排水路の整備による浸水被害の軽減などを行っています。地域のインフラ整備に貢献し、確かな技術力が評価され、郡山市優良建設工事表彰を受賞しています。
■会社雰囲気:
若手からベテランまでが連携しやすい体制を整え、現場のトラブルを未然に防ぐ仕組みづくりを進めています。年間休日127日、仕事もプライベートも大切にできる環境です。社員の資格取得も積極的にサポートしており、資格取得時には報奨金を支給しています。常に「若手が働きやすい会社」へアップデートし続け、安心して長く活躍できる職場を目指しています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・以下、いずれかの資格をお持ちの方
(1)1級土木施工管理技士
(2)2級土木施工管理技士
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級
勤務地
本社
住所:福島県郡山市安積町日出山字大洲河原142
受動喫煙対策:その他(■屋外喫煙所あり)
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■マイカー通勤OK
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■交通規制要因により夜勤対応をお願いする可能性もございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
給与
430万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~485,500円
固定残業手当/月:39,100円~72,675円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,100円~558,175円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■19時間を超える時間外労働時間においての割増賃金は追加で支給
■賞与:年2回 基本給の1ヶ月分~(※業績により支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:■有(会社規程による)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■一時金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用支給
■資格手当
■OJT
<その他補足>
■各種手当あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■GW・夏季・年末年始休暇あり
■育児休暇(男性の取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
土木一式工事/管工事/舗装工事/とび・土工・コンクリート工事/造園工事/水道施設工事/建築工事/鋼構造物工事/解体工事
■経営理念:
真心誠実を以って幸福を創出し
自身の存在と、社業を通じて
地域社会の明るい未来に貢献する
■経営ビジョン:
企業の成長、発展の礎は「人」である。
「お金」とは「信頼」と「信用」を数値化した対価であり
「信頼」と「信用」を築けるのは「人」である。
したがって「人」は数値化されない「財(=人財)」であり「人」の成長意欲が「会社」発展の希望となる。
■行動指針:
・職場のみならず日常でも、真心を込めて行動しているか
・自分自身に対して誠実か
・妥協せず、情熱を注ぎ、失敗を恐れず行動しているか
・多様な価値観の理解に努めているか
・摩擦(衝突)を恐れず、相手を敬い、意見を言えているか
・成長、チャレンジする意欲に応える権限を与えているか
■受賞等:
公園に野外時計寄付 市長より感謝状
郡山優良建設工事表彰- 所在地
〒963-0101
福島県郡山市安積町日出山字大洲河原142- 設立
- 1989年8月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,100百万円
- 経常利益
- 4百万円
- 企業URL
https://heisin.com/
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
