興研株式会社

【経理】決算／債務・債権管理など◇東証スタンダード市場上場／防じんマスク国内トップ級シェア◇働き方◎

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□■残業月20時間未満（決算期30時間程度）／東証スタンダード上場企業／防じんマスクでは国内トップクラスシェア／防衛省向け連続納入／医療分野へ多角化進める成長企業／参入障壁が高いマーケットでの堅調な実績■□

■業務内容：
当社の経理担当として下記業務をご担当いただきます。

＜個人で担当する業務＞
・債権管理業務
・債務管理業務
・銀行担当業務
・固定資産管理業務
・原価計算
・連結決算などの月次決算等

＜日次伝票処理＞
・各部門が入力した会計伝票を財務システムに入力する作業

■入社後について：
入社後は、経理部全員が身に付けてもらう業務から始めます。始めのうちは先輩がマンツーマンで一緒に確認をしながら業務を進めます。経験によってお任せする内容は異なりますが、いずれは半期決算／年次決算／予算編成業務／開示書類作成／公認会計士監査対応までお任せいたします。

■働き方について：
月次業務については20時間未満ですが、決算期は30時間ほど発生する時期もあります。

■組織構成：
役職者は部長、次長、リーダー、メンバー5名の計8名が所属しております。

■当社について：
医療従事者の方々へコロナ感染症対策用のN95マスクを供給しており、自衛隊が装備しているマスクは30年以上にわたり連続納入。原子力施設用、工場・建設現場などで使用される防じんマスクは国内トップクラスシェアで圧倒的優位性を持っています。

■独自の人事制度：
当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。実績、専門能力、管理能力、被管理能力の4つの要素をそれぞれ資格制度（業務実績）、職分制度（専門能力）、管理職能制度（管理能力）で別々に評価し、処遇を決定しています。専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、管理能力が優れている社員に対して、昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・日本商工会議所主催簿記検定2級レベル以上お持ちの方
・経理業務の経験がある方

■歓迎条件：
・連結決算業務もしくは決算開示資料業務の経験者


＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区四番町七番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および関東圏内の事業所

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＜勤務地補足＞
■全敷地内・社有車内／完全禁煙
■JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩7分／JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩8分／東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩2分

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間未満（決算期30時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、子1人目4,000円～
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職場内（OJT）研修、職分別研修講座、階層別研修
■資格取得支援（マイスター）制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日曜、祝日、その他※2025年6回土曜日出社
■GW、夏季休暇4日、年末年始休暇9日 、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　等
■初年度の年間有給休暇の付与日数は、1～10日（入社月按分付与）