三菱地所・サイモン株式会社
【初任地確約/ふかや花園】プレミアムアウトレットのプロパティマネジメント※三菱地所G／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プレミアム・アウトレット運営／三菱地所グループ／全国での仕事可能／福利厚生充実／キャリアパス豊富~
■担当業務
プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。
■業務詳細
（1） テナント情報収集、販促企画立案実施
（2） 近隣への団体集客営業、団体客･旅行関連エージェントへの対応
（3） マーケティング制作物の在庫管理
（4） ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
（5） プロモーションの促進
（6） HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
（7） 各種キャンペーンの実行･運営
（8） クーポン券やその他のデータの整理･カウント
（9） メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
（10） テナント研修、衛生検査の実施
※一つのセンターを6～10名ほどで運営しており担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。
参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/
■ポジションの魅力
◎少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100～200店舗！一人に委ねられる裁量が大きく新卒でも1億円単位でのプロジェクトを行えます！
◎自社で開発から管理までやっているため決済を取りやすい環境で、内外問わず数多く幅広い人を巻き込めるようになるPMO（プロジェクトマネジメントオフィサー）としての成長が得られます！
◎キャリアパスが豊富で3年～5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。
◎都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想もできます！
■働き方
◎年間休日数は122日、シフト制でメンバーと調整しながら勤務可能。
◎日本全国の「都市圏郊外」出店しており通勤も満員電車などがなく快適であり、家族で出かけるスポットや子供が遊び育つ環境が揃っている環境が多くございます。
■モデル年収
・30歳（中途入社2年目）：512万円
・32歳（中途入社4年目）：627万円
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〇小売・流通業界／旅行代理店／アミューズメント・レジャー業界にて下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業（企画／提案）／コンサルティング／販促・マーケティング／店舗・施設運営の経験
※自動車運転免許は必須です
■歓迎条件：（あれば尚可）
・不動産開発・運営（特に、PM／BM企業における商業施設の運営／管理）のご経験をお持ちの方
■技能スキル：PCスキル(Excel、Word、PPT)
勤務地
ふかや花園プレミアム・アウトレット
住所：埼玉県深谷市花園1番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
あくまで初任地の確約となります。ご入社から数年後、ジョブローテーション等により勤務地が変更になる場合がございます。
＜転勤＞
有
日本全国転勤の可能性がありますので、全国転勤可能な方を求めます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:15～18:00
12:00～20:45
＜その他就業時間補足＞
土日祝含む早番・遅番／1日の実働7時間45分のシフト制（勤務時間は「職務内容欄」参照）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円
＜月額＞
375,000円～468,750円（16分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
残業代（Mgrはなし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：あり（本拠地制度に則る）
寮社宅：転勤した場合は借上社宅を適用する場合あり。
社会保険：三菱地所健康保険組合、厚生年金、労災保険
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援
＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険、401K、LTD制度、三菱地所G従業員持株会、福利厚生倶楽部
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■シフト制：センターは年中無休な為
有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：三菱地所・サイモン株式会社は、三菱地所株式会社とSimon Property Group, Inc. の2社による合弁会社で、日本におけるアウトレットの開発、所有、運営を主な事業としています。
Simon Property Group, Inc. は、ニューヨーク近郊の「ウッドベリーコモンプレミアム・アウトレット」やロサンゼルス近郊の「デザートヒルズプレミアム・アウトレット」、ハワイ・ホノルル近郊の「ワイケレプレミアム・アウトレット」など、全米各地、韓国、およびカナダ、メキシコ、プエルトリコ、マレーシアに「プレミアム・アウトレット」を所有、運営しています。
現在、日本におけるプレミアム・アウトレットは下記10箇所となります。
御殿場プレミアム・アウトレット／りんくうプレミアム・アウトレット／佐野プレミアム・アウトレット／鳥栖プレミアム・アウトレット／土岐プレミアム・アウトレット／神戸三田プレミアム・アウトレット／仙台泉プレミアム・アウトレット／あみプレミアム・アウトレット／酒々井プレミアム・アウトレット／ふかや花園プレミアム・アウトレット
■ビジネスモデル：
(1)プレミアム・アウトレットの立地戦略
出店するブランドの正規店のある都市部から、一定の距離を置いた場所へ出店。また、都市部から一定の距離がある分、高速道路等からのアクセスを考慮しています。
(2)プレミアム・アウトレットの場作り
海外のリゾート地を彷彿とさせる施設環境にしています。オープンエアーならではの自然環境を活かした美しい景観になるよう工夫しています。
(3)プレミアム・アウトレットのおもてなし
当施設でのすべての体験が心ときめく思い出となる。そんな特別な時間を過ごせる場でありたいと考えています。わざわざ足を運ぶ価値を感じていただくため「おもてなし」の心と技を日々磨いています。
■コンセプト：
(1)豊富な出店ブランドが持つ「信用」と「品質」により、お客様に安心できるショッピングの提供します。
(2)国内外の著名ブランド商品を、毎日嬉しいアウトレットプライスで提供します。
(3)「非日常空間の演出」により、お客様に楽しいショッピングを提供します。
(4)「高品質なサービス」により、お客様に快適なショッピングを提供します。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー19F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 249百万円
- 売上高
51,069百万円
- 経常利益
- 19,646百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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