株式会社アピオン
【鳥取県／倉吉市】経理事務（経理担当～人事・総務等を幅広くお任せします）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
・主に基本的な経理業務全般を担当していただきます。具体的には、日常的な取引の記帳や会計ソフトの操作、帳簿の管理などが含まれます。さらに、将来的には総務や人事関連業務にも携わり、業務の幅を広げていただく予定です。これには、人事データの管理や社員の福利厚生に関する業務も含まれます。
・入社後は、現任の経理担当者から詳細な業務の引継ぎおよび指導を受けていただきます。これにより、業務の流れや当社特有の会計処理について学び、スムーズに業務を開始することができます。
・将来的には、管理職として経理部門全体を統括し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。これには、部門の戦略立案や業務の効率化、部下の育成などが含まれます。
■具体的な仕事内容：
・請求管理ソフトを使用して、取引先への請求書を正確に発行します。これには、各部署からの請求内容の確認や、請求書のフォーマット作成、発送作業が含まれます。
・会社の収入と支出を正確に管理し、入出金の記録を行います。これには、銀行口座の確認や、入金・出金の処理、未払金や未収金の管理が含まれます。
・電話対応として、取引先や社内からの問い合わせに応じ、必要な情報を提供します。これには、経理に関する質問への対応や、必要な資料の提供が含まれます。
・決算業務の補助として、月次・年次決算の準備や、監査対応のサポートを行います。これには、帳簿の締め作業や財務諸表の作成、監査法人とのやり取りが含まれます。
■組織構成：
・総務部：3名
・営業部：1名（兼任役員含む）
・システム部：3名（兼任役員含む）
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（MUST）：
・経理実務経験
■歓迎要件：
・簿記2級以上
・幅広い管理部門経験（経理／総務／人事を兼務した経験）
■必要なPCスキル：
・Word、Excel、メールソフト利用、インターネット利用に必要な基本的な知識
■必要な免許／資格：
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所：鳥取県倉吉市山根540-6 パープルビル21F
勤務地最寄駅：倉吉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・マイカー通勤／可
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：残業ほぼ無し
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件／同条件
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円
＜月給＞
200,000円～240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・昇給制度有
・昇給金額／昇給率
1月あたり1.00から2.00％（前年度実績）
・賞与制度有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・固定（距離に応じて）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
＜定年＞
65歳
・上限年齢／上限70歳まで、勤務延長なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■休日休暇補足：
・夏季休暇、年末年始
・月平均労働日数／19.7日
会社概要
- 事業概要
■会社の特長：
・若手からベテランまで意見を出しやすい、風通しの良い職場です。
・社員同士のコミュニケーションも活発です。
■事業内容：
・インターネット接続サービス
・インターネットに関する企画・開発コンサルティングサービス
・インターネット広告の企画・制作・販売
・IT教育事業
・WEB制作
・システム開発＜遠隔監視システム／防災行政無線システム／消防システム等＞
■導入実績：
・鳥取県、倉吉市他地方公共団体
・倉吉商工会議所
・サカズキネット他NPO法人
・山本印刷株式会社、中部都市企画株式会社他企業、店舗
■営業時間：
・土日祝／弊社指定休業日を除く9:00～18:00
■企業としての取り組み：
・家庭教育推進協力企業
・鳥取県男女共同参画推進企業
■情報セキュリティ基本方針：
・当社は、インターネット事業を中核としてお客様のニーズに応えてきました。今後も、お客様にご満足いただけるインターネットサービスを提供するために、高度情報化社会における情報資産を事故／災害／犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、情報セキュリティ基本方針を定め、当社の情報セキュリティに対する取り組みの指針といたします。
（1）社内体制および情報セキュリティポリシーの整備
・当社は、セキュリティの維持及び改善のために必要な管理体制を整備し、必要な情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
（2）リーダーシップにおける責任および継続的改善
・当社の経営者は、本方針の遵守により、当社及びお客様の情報資産が適切に管理されるよう主導します。
（3）法令、契約上の要求事項の遵守
・当社の従業員は、事業活動で利用する情報資産に関連する法令、規制、規範及びお客様との契約上のセキュリティ要求事項を遵守します。
（4）従業員の取組み
・当社の従業員は、情報セキュリティの維持及び改善のために必要とされ知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。
（5）違反及び事故への対応
・当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範及びお客様との契約に関わる違反及び情報セキュリティ事故への対応のための体制を整備し、違反及び事故の影響を低減します。- 所在地
〒682-0023
鳥取県倉吉市山根540-6 パープルビル21F- 設立
- 1995年11月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
