掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社エポック社

【海外営業マネージャー】世界約80の国で販売!シルバニアファミリー等のおもちゃメーカー◇英語力◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【海外営業マネージャー】世界約80の国で販売!シルバニアファミリー等のおもちゃメーカー◇英語力◎

【年休124日/育休取得率100%/平均勤続年数11.8年/80ヶ国以上にグローバル展開/充実の福利厚生/フレックス】
■業務内容:
シルバニアファミリー等を展開するおもちゃメーカーである当社は、海外主に欧米州向けの事業展開をしております。本ポジションでは、海外営業のマネージャーとして本部署を牽引いただく方を募集しております。

■業務詳細:
・欧州におけるビジネスの売上管理・フォーキャスト管理など担当者業務の管理業務
・欧州販社横断のプロジェクト管理等(小売店施策・商品政策等)
・若手メンバーに対しての業務フローの適正化指示やワークフローの作成・明文化業務
・展示会やミーティングにおいての様々な業務に対しての管理監督業務
・会議に向けた資料の取りまとめ業務

■英語について:
・社内に対する業務以外は、日々全て英語で行います。
・欧州の販売会社に対して英語でのメール、オンライン会議、対面での議論を中心に行います。

■組織構成:
20代のメンバーが多く、全体で8名~10名の活気のある組織となっております。こちらのメンバーのマネジメントをメインでお任せいたします。

■働き方について:
フレックスタイム勤務で、業務に慣れ次第リモート勤務の利用が可能です。残業は10~30時間以内程度で、働きやすい環境が整っております。
また、出張の可能性もございますが、基本は国内オフィスでの勤務がベースとなります。

■同社の特徴:
当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画・開発・製造を行い、現在では世界70以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。2008年以降の積極的な海外展開により、主要国への販社設立やアジア圏での自社工場整備を実現。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語でのコミュニケーションスキル
・PLの基礎的な理解と簡単な財務知識
・エクセルのベーシックな関数の使用、簡単なピボット表の作成


<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区駒形2-2-2
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/蔵前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月10~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):357,413円~439,893円

<月給>
357,413円~439,893円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・残業代全額支給
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※2024年度実績4.5カ月
・時間外勤務手当
・家族手当
・級職手当
・役職手当
・通勤費支給/非課税限度額まで

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:居住形態により異なります
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
新入社員研修、OJT、Off-JT、ビジネスミーティング研修 等



<その他補足>
・確定給付企業年金
・財形貯蓄
・従業員持株制度
・健康診断費用負担(3万円上限)
・慶弔見舞金
・独身寮
・社員割引制度
・全社旅行
・クラブ活動
・社員親睦会費の援助
・オフィスコンビニ
・語学研修
・家族手当
・結婚披露宴へのマスコット出演
・在宅勤務(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、育児・介護休暇
※年間休日は夏季休暇・年末年始を含む

会社概要

事業概要

■事業内容:
玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開

■事業の特徴:
同社はこれまで常に積極的、そして着実に海外展開を進めてきました。1958年に創業した同社が香港に関連会社を設立したのが1970年。主力商品のシルバニアファミリーは誕生した翌年、1986年から、欧米・アジア・オセアニア各地で徐々に展開をスタートしました。グローバルにSPAを行うために2008年以降、海外に工場や販社を設立し、現在では、世界約80の国と地域で販売しております。海外進出のタイミングも、進出国の数も、日本の玩具メーカーとしてはトップクラスを誇ります。世界中の子どもたちに夢と感動を、そして世界中の大人たちに癒しと遊び心を、玩具・エンターテインメントを通じてできるだけたくさんの方に心の安らぎを提供することが、同社の使命です。

■同社の強み:
2008年からグローバル化をスローガンに掲げ、海外進出を行ってきました。
欧米の主要国10以上に自社販売会社を設立し、販売網の広げ、現在では世界約80の国と地域で販売をしています。
海外進出が好調な要因は、大きく2つあります。1つ目は、各国で高い評価を得ている、その商品クオリティです。細部まで作りこまれたシルバニアファミリーは長年にわたって販売される定番商品となり、世代を超えた幅広い層に愛されるブランドに育っています。新技術の導入によって実現した、誰もが安全に、夢中になって遊べるガールズホビーも、アクアビーズを筆頭にマーケットが広がり始めています。2つ目の要因は、マーケティング戦略とグループシナジーです。同社は世界共通戦略をつくり、文化や嗜好の異なる様々な国で統一展開しています。それぞれのマーケットで得た経験や成果をグループで共有し、世界共通戦略に組み込むことによって、さらなる海外展開に繋げます。担当営業一人ひとりが現地とのコミュニケーションを密にとり、その国の温度を感じ、文化を知り、価値観を理解しています。ダイナミックに、かつ着実にステップを踏んでいるからこそ世界およそ60カ国への海外進出が実現できています。

所在地

〒111-0043
東京都台東区駒形2-2-2

設立
1958年5月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
380百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013936863

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