掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

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【上場】経理スタッフ◇リモート可/一部英語使用/DX支援・IT人材調達支援サービスを展開

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仕事内容

【上場】経理スタッフ◇リモート可/一部英語使用/DX支援・IT人材調達支援サービスを展開

~働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社選出企業/2021年にグロース上場したDX企業~

■業務内容:
◇日次/月次業務
・経費精算チェック
・伝票起票
・固定資産管理
・債権債務、経過勘定の管理
・子会社財務諸表チェック
・銀行関係業務
◇決算業務
・単体決算補助業務
・子会社決算支援
・開示資料作成補助
・会議資料作成補助
※上記及び関連する業務について、ご経験に鑑みてサポートを受けながら取り組んでいただきます。

■組織構成:
経営管理本部 経理チーム4名
レポートラインはマネージャーとなります。
・40代マネージャー:取締役会・経営会議資料等の作成、連結・開示、子会社管理、決算業務統括
・30~40代メンバー:財務(資金繰り、銀行業務)、給与関係仕訳、各種引当金、売上管理、固定資産、経費関連、開示、IRデータ作成、その他庶務

■当社について:
主に製造業・建設業に向けてDX実現を支援するサービスの提供と、幅広い業界に向けてITエンジニア調達支援を行っています。同社の特徴は、9割がプライム案件であり、独自のDX支援メソドロジーをベースに、技術検証→仕組み構築→運用→内製化支援まで一気通貫で顧客に伴走します。自社開発した開発基盤「Orizuru」を用いてAIソリューション開発や、その後の設計としてSalesforceの導入からカスタマイズサービスなどの顧客ニーズに合わせたサービスの提供をしています。また人材ソリューションの分野では、「Ohagi」を活用し、人事部門・調達部門、PMの機能をワンストップで提供することが可能です。

変更の範囲:雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における経理実務経験 目安3年以上又は同等の知識
・円滑なコミュニケーションが得意で協調性のある方
・Excel、Powerpointを業務で日常的に使用された経験
・英語での基本的な読み書きが可能な方(業務において、メールや電話などで日常的に英語を使用していたご経験があれば尚可)
※現状は外部業者が翻訳した英文開示資料のチェックや、決算説明資料における簡単なサマリーノートの英訳など、限定的な使用場面を想定しています。

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
応募条件欄参照

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間月19.7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,912円~355,000円
固定残業手当/月:72,188円~114,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
336,100円~469,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績連動型賞与別途支給予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月1万円
社会保険:関東ITソフトウェア健保

<定年>
65歳
再雇用あり:70歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■保養所あり(関東ITソフトウェア健保)
■自転車通勤可(駐輪場代+月1,000円支給)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員紹介制度:社員紹介で入社した場合に紹介者40万円・入社者20万円支給
■サテライトオフィス
■団体長期障害所得補償保険
■社内報冊子:人物名鑑
■全社会議/懇親会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(3日間)、有給休暇(入社後翌日から利用可能です)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)DX支援サービス
~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~

製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big, Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。

(2)IT人材調達支援サービス
~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~

CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク(企業数約3,500社)を構築しており、様々な業界(製造・金融・小売・物流・通信等)、役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)、開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等)、プログラミング言語(Java/C#/Python/C++/VB.NET/PHP等)、規模(1名~数10名)に対応が可能です。難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けします。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F

設立
2009年9月
従業員数
439名
上場市場名
グロース市場
資本金
566百万円
売上高

19,166百万円

経常利益
2,046百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013936882

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