アドソル日進株式会社
新卒採用(採用幹部責任者候補)◆東証プライム上場のIT企業/採用企画業務中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業/福利厚生充実~
■業務内容:
新卒採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。
※26卒新卒採用人数は70名以上
■具体的な業務:【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
・採用戦略の策定~実行
・採用課題の分析と解決策の立案~実行
・採用目標に対する進捗管理
・社内説明会及び社外説明会の対応
・採用広報/大学訪問 など
■採用手法:
<新卒>媒体の運営/ダイレクトリクルーティング/説明会・合同説明会運営/採用広報のパンフレット等作成
■組織構成:
採用教育グループは次長のもと、マネージャー、担当3名、派遣社員1名が在籍しています。
チームワークを大切にするコミュニケーション活発な組織です。
主に企画業務を担っていただける方を歓迎します。
■働き方:
平均残業16H未満、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給取得の奨励の活用がされており長期就業が可能な環境です。
採用教育グループは、原則出社勤務となります。
■当社について:
【事業の将来性】1976年設立の東証プライム上場企業です。社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤で、AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したICTシステムを提供しています。
先進インダストリー事業では、自動運転、EV、医療、産業機器を中心に、当社独自ソリューション(セキュリティ、地図情報、IoT)を融合したICTシステムを提供し、DXに貢献しています。
【社風】新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風から、様々な領域の業務を経験し、専門性を高めることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下すべてを満たす方
・自ら主導した採用企画のご経験
・新卒採用経験(3年以上)
■歓迎条件:
・50名以上の新卒採用のご経験
・採用専任組織でのご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区港南4-1-8
勤務地最寄駅:JR、京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)】
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):388,000円~530,000円
その他固定手当/月:3,000円~28,000円
<月給>
391,000円~558,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当、扶養手当等
住宅手当:地域・資格によって支給額が異なる
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:JJKに加入
退職金制度:役職定年なし/65歳までの継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育
<その他補足>
■確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■慶弔見舞金制度、災害補償制度
■社内融資制度、各種表彰制度
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■保養所、スポーツ施設(健保直営・契約の保養所・ジム)
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇:入社時点で付与(4~9月末10日、10~12月末5日、1~3月末3日)、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。
暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮されたサステナブルな社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム(エネルギー:電力・ガス、交通、宇宙、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等)に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI(人工知能)、データマネジメント、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。
■開発事例
・エネルギー:電力関連(発電~送電~小売)及び、ガス関連(輸入~貯蔵~導管~小売)に関するICTシステム
・交通・運輸:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御などに関するICTシステム
・公共:防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するICTシステム
・通信・ネットワーク:通信監視・制御システムや通信設備機器等に関するICTシステム
・製造:次世代自動車、車載OS、医療機器、オフィス機器、設備機器など、お客様が販売する製品に組み込まれるICTシステム
・サービス:キャッシュレス・決済やクレジットカード・システムを中心とした基盤系システムや、業務システム関連基盤系ICTシステム
エンタープライズ:医療・介護機器などの医療情報システム、大手企業の社内業務改革・デジタル化に活用・展開するDXサービス
・オリジナル・ソリューション
-GIS(地理情報システム) :「COCOYA」、「DOCOYA」、「ArcGIS」、「mapbox」
「地図」と「データ」を組み合わせて、情報資産を見える化、DXを加速。
グローバル・アライアンスによる幅広いサービスラインナップでビジネス拡大と変革に貢献
-IoT 空間情報:「uLocation-Q」、「uSIGMA」
「人」「モノ」の位置・状態をリアルタイムで管理。現場を見える化することで、 生産性向上や、業務改革に貢献する「位置情報ソリューション」を提供- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南4-1-8- 設立
- 1976年3月
- 従業員数
- 676名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 575百万円
- 売上高
15,463百万円
- 経常利益
- 1,766百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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