掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

アドソル日進株式会社

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新卒採用(採用幹部責任者候補)◆東証プライム上場のIT企業/採用企画業務中心

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仕事内容

新卒採用(採用幹部責任者候補)◆東証プライム上場のIT企業/採用企画業務中心

~売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業/福利厚生充実~

■業務内容:
新卒採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。
※26卒新卒採用人数は70名以上

■具体的な業務:【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
・採用戦略の策定~実行
・採用課題の分析と解決策の立案~実行
・採用目標に対する進捗管理
・社内説明会及び社外説明会の対応
・採用広報/大学訪問 など

■採用手法:
<新卒>媒体の運営/ダイレクトリクルーティング/説明会・合同説明会運営/採用広報のパンフレット等作成

■組織構成:
採用教育グループは次長のもと、マネージャー、担当3名、派遣社員1名が在籍しています。
チームワークを大切にするコミュニケーション活発な組織です。
主に企画業務を担っていただける方を歓迎します。

■働き方:
平均残業16H未満、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給取得の奨励の活用がされており長期就業が可能な環境です。
採用教育グループは、原則出社勤務となります。

■当社について:
【事業の将来性】1976年設立の東証プライム上場企業です。社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤で、AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したICTシステムを提供しています。
先進インダストリー事業では、自動運転、EV、医療、産業機器を中心に、当社独自ソリューション(セキュリティ、地図情報、IoT)を融合したICTシステムを提供し、DXに貢献しています。
【社風】新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風から、様々な領域の業務を経験し、専門性を高めることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下すべてを満たす方
・自ら主導した採用企画のご経験
・新卒採用経験(3年以上)
■歓迎条件:
・50名以上の新卒採用のご経験
・採用専任組織でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南4-1-8
勤務地最寄駅:JR、京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)】
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):388,000円~530,000円
その他固定手当/月:3,000円~28,000円

<月給>
391,000円~558,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当、扶養手当等
住宅手当:地域・資格によって支給額が異なる
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:JJKに加入
退職金制度:役職定年なし/65歳までの継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育

<その他補足>
■確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■慶弔見舞金制度、災害補償制度
■社内融資制度、各種表彰制度
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■保養所、スポーツ施設(健保直営・契約の保養所・ジム)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇:入社時点で付与(4~9月末10日、10~12月末5日、1~3月末3日)、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。
 暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮されたサステナブルな社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム(エネルギー:電力・ガス、交通、宇宙、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等)に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI(人工知能)、データマネジメント、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。

■開発事例
・エネルギー:電力関連(発電~送電~小売)及び、ガス関連(輸入~貯蔵~導管~小売)に関するICTシステム
・交通・運輸:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御などに関するICTシステム
・公共:防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するICTシステム
・通信・ネットワーク:通信監視・制御システムや通信設備機器等に関するICTシステム
・製造:次世代自動車、車載OS、医療機器、オフィス機器、設備機器など、お客様が販売する製品に組み込まれるICTシステム
・サービス:キャッシュレス・決済やクレジットカード・システムを中心とした基盤系システムや、業務システム関連基盤系ICTシステム
エンタープライズ:医療・介護機器などの医療情報システム、大手企業の社内業務改革・デジタル化に活用・展開するDXサービス
・オリジナル・ソリューション
-GIS(地理情報システム) :「COCOYA」、「DOCOYA」、「ArcGIS」、「mapbox」
「地図」と「データ」を組み合わせて、情報資産を見える化、DXを加速。
グローバル・アライアンスによる幅広いサービスラインナップでビジネス拡大と変革に貢献
-IoT 空間情報:「uLocation-Q」、「uSIGMA」
「人」「モノ」の位置・状態をリアルタイムで管理。現場を見える化することで、 生産性向上や、業務改革に貢献する「位置情報ソリューション」を提供

所在地

〒108-0075
東京都港区港南4-1-8

設立
1976年3月
従業員数
676名
上場市場名
プライム市場
資本金
575百万円
売上高

15,463百万円

経常利益
1,766百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013936957

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