掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社HRBrain

【リーダー候補】広報/PR担当◆導入社数3,500社超◆急成長中HRTech×SaaS◆キャリア豊富

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リーダー候補】広報/PR担当◆導入社数3,500社超◆急成長中HRTech×SaaS◆キャリア豊富

■□急成長中のHRTech企業/顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有□■

■ミッション
経営・事業戦略と連動した広報・PR戦略の立案・実行をお任せします。
PR機能の立ち上げフェーズに携わり、経営陣や各部門と連携しながら、HRBrainのブランド(認知度)を社会に広げていくミッションを担って頂きます。

■業務内容
・経営戦略に基づくプロダクト広報・PR戦略の企画立案・実行
・プレスリリースなど各種広報施策の企画・執筆・配信
・記者会見、プレスイベントの企画・運営
・各種メディア(新聞、テレビ・WEBメディアなど)とのリレーション構築、問い合わせ・取材対応
・社内イベントなどの撮影、記録など
※マーケティング部門の中に広報・PR機能が内包されているため、マーケティング部門とのコミュニケーションが多く発生します。

■ポジションの魅力
(1)マーケティング部門直下で幅広いキャリアを築ける環境
・マーケティング部門に所属するため、広報・PR業務に加え、将来的にイベントやWebマーケティングなど多岐にわたる施策に携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。
(2)急成長フェーズならではの裁量と手触り感
・認知拡大のための施策はまだ立ち上げ段階のため、自ら戦略を描き、施策を実行することで、自分の成果がダイレクトにブランド価値に反映されます。
(3)社会課題に寄与できるプロダクトPR経験
・労働人口減少という社会課題に直結するHRTechプロダクト(タレマネ、サーベイ)を世の中に届ける経験を得ることができます。また記者やメディアに価値ある情報を提供でき、社会インパクトを意識したPR活動が可能です。
(4)0→1で施策を創れる自由度
・リブランディングや新プロダクト・組織の立ち上げなど、ゼロからPR戦略を作り込める環境です。既存の型にはまらず、自分のアイデアや企画力を存分に発揮できます。
(5)多様なプロダクトフェーズに関われる面白さ
・主力のタレマネ・サーベイを中心にPR活動を行いつつ、他機能や新規プロダクトにも携われます。複数プロダクトの特性やリリースフェーズを理解しながら、広報戦略を描く経験が得られます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社またはPR代理店での広報・PR経験(目安2年以上)
・プレスリリースの企画・作成・配信の実務経験(PR TIMES等の使用経験)
・メディア掲載獲得数や認知向上など、KPI/目標を意識してPDCAを回した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2025年3月31日~)
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~440,633円
固定残業手当/月:111,000円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■技術書購入サポート
■勉強会/イベントサポート

<その他補足>
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
・歓迎ランチ
・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等)
・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可)
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社時に5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
HRBrain タレントマネジメント
HRBrain 組織診断サーベイ
HRBrain 人事評価
HRBrain 労務管理
HRBrain AIチャットボット
HRBrain 360度評価
HRBrain パルスサーベイ
HRBrain ストレスチェック
HRBrain WorkSuite
HRBrain スキル管理
HRBrain ラーニング
HRBrain コンサルティング

■同社の特徴
「ITreview Grid Award 2025 Summer」4部門にて最高位「Leader」の連続受賞
└ 「人事評価システム部門」は23期連続
└ 「タレントマネジメントシステム部門」は22期連続
└ 「エンゲージメントサーベイツール部門」「モチベーション管理システム部門」は16期連続
└ 「労務管理システム部門」は3期連続

■代表取締役社長「堀浩輝」氏の経歴
株式会社サイバーエージェントに新卒入社後、Amebaにて事業部長に就任して以来、AmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験しました。
2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。
2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F

設立
2016年3月
上場市場名
非上場
平均年齢
31.08歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013936992

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