掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

日本コンピュータシステム株式会社

【本社】エンジニア教育トレーナー◆教育・育成担当/SOMPOグループ/在宅勤務あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【本社】エンジニア教育トレーナー◆教育・育成担当/SOMPOグループ/在宅勤務あり

【1980年創業の独立系SIer/SOMPOグループ】

■業務内容:
当社にて以下の業務をお任せします。
1)社内のセキュリティ技術・意識向上施策の企画・運営(新規プロジェクト)
◇セキュリティ・バイ・デザインの推進:
・セキュアコーディングガイドラインの策定と展開(社内規程やガイドラインの定期的な見直しと改善。関連部署との連携による運用体制の構築)
・セキュリティを意識した要件定義、設計、レビューなどの開発チームへの技術指導・教育(人材育成)
◇社内エンジニア向けのセキュリティ関連資格の取得支援
(情報処理安全確保支援士、CEH(Certified Ethical Hacker /認定ホワイトハッカー)、CISSP、CSSLP、応用情報技術者試験、基本情報技術者試験、シスコ技術者認定 など)
◇セキュリティ教育プログラムの企画・実施
・開発者向けセキュリティ意識向上トレーニングの企画・実施
・新入社員向けセキュリティ研修のコンテンツ開発と実施(外部ベンダーの調整など)
◇最新のセキュリティ動向調査と社内への展開
・新たな脅威や技術トレンドに関する情報収集、社内への情報共有
2)技術研修の計画~実施/運営/サポート
◇新入社員研修の企画・実施
◇各種エンジニア研修の企画・実施

■魅力:
ヘルスケア系システム開発に強みを持つ親会社「エヌ・デーソフトウェア」が2023年2月28日よりSOMPOホールディングスの100%子会社となり当社もSOMPOグループの一員になりました。各種福利厚生が充実しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java開発経験
・セキュリティ関連資格保有者(情報処理安全確保支援士、CEH(Certified Ethical Hacker/認定ホワイトハッカー)
CSSLP、応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者試験 など

■歓迎条件:
・セキュリティ設計に関する開発プロジェクトの知見
・DevSecOpsの導入・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務制度有

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円~536,000円

<月給>
309,000円~536,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・スキルを考慮の上決定します。
■賞与実績:2回(※年間:2~3ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給
■キャリア開発ポイント褒賞制度■キャリア開発ポイント褒賞制度

<その他補足>
■在宅勤務
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金
■ITS健保の施設利用可
■総合福祉団体定期保険
■ベネフィット・ステーション
■家族手当:1名:3万円、2名:3.5万円、3名:4万円、4名以上:4.5万円
■支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり)
■祝い金:入社となった場合は、5万円を支給
■在宅勤務手当・介護休業制度・各種研修制度
■ベビーシッター補助制度
■社内貸付制度(条件・上限あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期2日、その他(年末年始6~9日※暦によって変動)
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日(入社3ヶ月で入社月により有給日数付与)

会社概要

事業概要

■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部

※日本を代表する企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、キャノンITソリューションズ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。

■事業領域
金融、社会インフラ、基幹系システム開発案件へのSESと受託開発、
ERPパッケージ(SAP、mcframe)などの導入~保守、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、
新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。
また、クラウドサービスやセキュリティ対策にも注力しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。

■TOPICS
◇SOMPOホールディングスグループの一員となり、今後の事業拡大等、大きな可能性が広がっています
◇各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現
◇社員のおよそ6割が中途採用者であり非常に馴染易く、残業時間も平均15H/月と働き易い環境が整っています

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F

設立
1980年12月
従業員数
581名
上場市場名
非上場
資本金
1,089百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013937036

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