千葉製粉株式会社
【千葉市】機能素材の製造◆大手食品メーカーとも取引中◆賞与5.0ヶ月分◆転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社員定着率◎／創業75年以上の歴史あり／業績堅調／男女共に育休取得実績あり】
■小麦粉やプレミックス粉などの製粉に強みを持っている千葉製粉株式会社。この度、新たに製造職を募集します。ご担当いただくのは、機能素材です。様々な加工食品向けの機能素材の製造をお任せいたします。
■機能素材とは：
「機能素材」とは、大手食品メーカーが製造する様々な加工食品の「おいしさの向上」や「製造ロスの低減」など手助けする品質改良材です。多種多様な食品素材や食品添加物の特性を捉え、安全・安心・高品質な品質改良材を研究開発しています。例えば、冷凍やチルドで流通しているハンバーグには、当社品質改良材が使われていますが、「よりジューシーに」「より肉粒感を」「より噛み応えのある」など、お客様の色々な要望に応えた品質改良材を提案し、みなさまの「おいしい」を実現するために開発に取り組んでいます(製品情報:https://www.chiba-seifun.co.jp/ct01/sc01_5/)
■業務内容：
機能素材・化粧品素材事業部にて、生産・製造のポジションをお任せします。
3つの配置があり、希望・適性にあわせて2つのポジションをお任せします（配置転換も可）
ミキサーライン：小麦粉などの粉を混ぜ、袋詰めをします。
反応ライン：機械を操作し、食品の「接着」「保型」「食感」を改善する機能素材の製造（24時間稼働（2交替制）資格なしで作業可）
化粧品生産ライン：弊社オリジナルの化粧品素材等をベースの知識として、ミキサーラインで製造
■組織構成：一緒に働くメンバーは男女合わせて5名です。
■魅力ポイント：
【働く環境◎・社員定着率も高いです】：月平均残業時間は、5～10時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。賞与は、過去実績で5.0か月分支給。福利厚生も充実しています。性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。
【業績堅調・大手メーカーとも取引あり】：スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーとも長いお付き合いがあり、とても安定した経営をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
食品業界に興味がある方からのご応募をお待ちしております！
勤務地
本社
住所：千葉県千葉市美浜区新港17
勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：1897時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間:５～10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
状況によっては、試用期間が6か月に延長の場合あり(多くの方が3ヶ月で試用期間を終えています)
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円
＜月給＞
180,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年に2回支給(過去実績:5.0カ月分)
＜モデル年収＞
22歳:350万円
30歳:410万円
35歳:450万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修制度／社外研修、階層別研修、通信教育など
■資格支援制度／研修・受験費用など、全額会社負担
＜その他補足＞
・制服貸与
・社員旅行あり
・社内売店あり
・奨励金制度／業務改善提案・資格取得などに対して奨励金を支給
・財形貯蓄制度あり
・住宅資金融資
・保養所
・持株会制度
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・クラブ活動(野球、サッカー、スキー、バドミントン、ランニング、軽音楽など)
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■年10日程度、土曜出社有
■年末年始休暇、夏季休暇休暇、リフレッシュ休暇
■育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、療養休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・業務用小麦粉ならびにふすまの製造、開発、販売
・プレミックスの開発、販売
・食品用品質改良剤の製造、開発、販売
・化粧品素材の製造、開発、販売
■事業の特徴：
（1）製粉・ミックス事業…食生活を取り巻く環境が大きく変化する中、小麦粉の用途も幅広くなっており、その特性や品質に対する要望も多様化しています。当社では、これらの要望に応えるために、顧客の視点に立ち、安定した品質の製品を製造しています。また、プレミックス製品は、時代の変化を的確に捉え、新しい「美味しさ」と「豊かさ」を追究し、独自性のある製品を作り出しています。これらの製品は、「花象」ブランドとして広く食品業界から好評を得ています。
（2）機能素材・食品素材事業…機能素材・食品素材事業は食品加工分野における方々へのサポートを目的とし、最先端の技術を駆使しながら斬新なアイデアをモットーに日々開発を進めています。さらに幅広い産業分野における新素材へのアクセス部門として、新たな可能性を追究し続けています。
（3）化粧品素材事業…現在の主力事業は、糖の脂肪酸エステル化をコア技術とし、世界で通用するオンリーワン化粧品素材を国内外の化粧品メーカーに提供するための研究・開発を行っています。新しい感触を賦与する他社にはない当社オリジナルの化粧品素材を提供しています。
（4）研究室…研究室は、穀物を軸に新しい価値を提供できる素材の研究・開発を行っています。社会や市場のニーズをとらえながら、様々なアイデアを実験や試作を繰り返し、社内外と協力し合いながら実現させていきます。特に近年は、高齢化社会の中、健康でより良い生活に食を通して貢献していきたいとの考えから、「健康、栄養、おいしさ」をキーワードとして取組んでいます。
（5）品質保証…人々に「食の安心・安全」を届ける上で、品質保証体制は最も重要で必要不可欠なものです。品質の維持向上を図る上で、第三者審査機関による認証取得や幅広い顧客への対応を図るべくハラール認証を取得しています。品質保証部では、食品安全方針に則り原料受入から出荷までの品質を保証する体制を整備し、顧客への安全な製品を提供するよう努めています。- 所在地
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港17- 設立
- 1947年11月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
