アルジョ・ジャパン株式会社
【東京】医療機器プロダクトマネージャー◇営業職から挑戦◆働きやすさ◎/キャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~医療機器営業経験者歓迎/柔軟な働き方が可能/グローバルチームとの連携~
■募集背景
同社は、事業拡大とロングタームケア(LTC)部門の強化を図るため、新たにプロダクトマネージャー(PM)を募集しています。現在、LTC部門には2名のPMが在籍していますが、そのうち1名が他ポジションとの兼任から専任に移行するため、新たなメンバーを迎えることになりました。
■業務概要:
同社の医療機器のプロダクトマネージャーとして、介護施設向け製品の市場拡大と販売促進を担当します。入院~リハビリ~ホームケアに関わる製品を有しており、海外でも医療・介護現場での患者と介助者の負担を軽減につながっております。
社会貢献性が高いこのポジションで、専門知識を活かしつつ、キャリアアップの機会もつかめる環境です。
■職務詳細:
・介護施設向け医療機器の市場調査と販売戦略の立案
・代理店へのトレーニングとサポート
・製品デモンストレーションの実施と技術的なアドバイス
・全国の顧客訪問によるフィードバック収集とニーズ把握
■担当製品:
介助用医療ベッド
床走行リフト
天井走行リフトソリューション
立位/起立補助器 等
■配属部門:
LTC部門に配属され、全国の介護施設を対象に活動していただきます。週1回程度の出張がありますが、転勤はありません。入社後は、CCOからのOJTを通じて業務を学びます。
■目指せるキャリア:
プロダクトマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には部門のリーダーやグローバルチームとの連携を深め、より高いレベルでのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力:
同社は、世界100カ国以上で医療機器とケアソリューションを提供するリーディングカンパニーです。「Empowering Movement(可動性の追求)」を理念に掲げ、患者の生活の質(QOL)を高める取り組みを推進しています。社員の成長を支える研修制度や柔軟な働き方を提供し、世界各国で「Great Place to Work」認証を取得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療機器の営業経験
■歓迎条件:
・英語スキル:読み書き
<語学力>
歓迎条件:英語初級
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-7-8 ランディック第2虎ノ門ビル9F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:10h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,675,664円~6,486,480円
固定残業手当/月:110,361円~126,127円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,333円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力によって変動あり。
■昇給:有り
見込残業30時間とすると、年収700万円で
月額583,333円
基本給472,972円
固定残業代110,361円
年収800万円で
月額:666,667円
基本給:540,540円
固定残業代:126,127円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(都度経費精算)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:二年半在籍された方が支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、弊社独自のMy Learning など
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み、年末年始休暇5日、
会社概要
- 事業概要
アルジョは、1957年にスウェーデンで設立されました。 患者の移動支援、衛生管理、感染予防、褥瘡予防などの分野で革新的なソリューションを提供しており、具体的には、患者リフト、医療用ベッド、入浴ソリューション、褥瘡予防マットレス、深部静脈血栓症防止用の製品などを取り扱っています。
アルジョのビジョンは、可動性の低下や加齢による健康問題を抱えた人々の介助支援と生活の質の向上における最も信頼されるパートナーとして世界的に認知されることです。 患者と介助者の双方にとって安全で快適なケア環境を提供することを目指しており、社会全体のポジティブな発展に貢献することを目指しています。サステナビリティも重要な命題であり、アルジョは持続可能な医療システムの開発を目指し、環境への影響、品質と規制の遵守、従業員と社会、ビジネス倫理の4つの重点分野で活動を展開しており、製品のライフサイクル全体で環境負荷を最小限に抑える取り組みや、従業員の健康と安全を重視した職場環境の整備、地域社会への貢献などを行っています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-7-8 ランディック第2虎ノ門ビル9F- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
