掲載予定期間：2025/11/24（月）～2026/2/22（日）更新日：2025/11/24（月）

カトーレック株式会社

【高松】安全管理◆運行管理・乗務員指導／IT点呼・内部監査／将来の中核人材へ／多拠点対応×柔軟な業務

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【高松】安全管理◆運行管理・乗務員指導／IT点呼・内部監査／将来の中核人材へ／多拠点対応×柔軟な業務

【安全管理／運行管理経験／内部監査／IT点呼／乗務員指導／多拠点対応／非ルーティン／指導力／組織貢献】
運行管理経験を活かし、安全管理の専門性を高めたい方へ。高松支店を拠点に、店所の安全運転講習支援や内部監査、乗務員指導など多岐にわたる業務を担当。IT点呼の運用や要員指導も含まれ、ルーティンではない柔軟な働き方が可能です。将来的には組織の中核を担うキャリアパスも描けます。

■業務内容
高松支店にて、店所（18カ所）を対象とした安全管理業務を担っていただきます。主な業務は、安全運転講習会の支援、運転者への安全指導、採用時・添乗時の乗務員指導、点呼システムの管理、IT点呼要員の確保・指導など。内部監査は年2回、他部員と分担して実施します。各店所の状況に応じて業務内容が変化するため、毎日同じ業務を繰り返すのではなく、柔軟に対応する姿勢が求められます。関係者との連携を図りながら、現場の安全意識向上に貢献する役割です。指導力や教育力を発揮し、IT点呼の運用管理にも対応できる方を歓迎します。

■業務の魅力
運行管理経験をベースに、安全管理の専門性を深めながら、指導・教育・監査といった多様な業務に携われます。IT点呼や多拠点対応など、現場の枠を超えた広い視野で活躍できる点も魅力です。

■働く環境
安全・品質推進部では、部長・課長を中心に、貨物事故担当・IT点呼担当など専門性の高いメンバーが在籍。協力体制のもと、各店所への支援・監査を分担して行っています。

■働き方
・IT点呼など先進的な業務に関われる
・多拠点対応により広い視野を持てる
・非ルーティンで柔軟な働き方が可能

■キャリアパス
将来的には、部門の中核人材として、安全管理体制の構築や後進育成に携わるポジションを目指せます。専門性を活かしながら、組織貢献を実感できるキャリアが描けます。

■企業魅力
カトーレック株式会社は、物流・IT・製造の3事業を展開し、全国に拠点を持つ総合企業です。高松支店は四国エリアの物流拠点として、地域に根差したサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界・業種未経験歓迎！
・運行管理のご経験があり、指導、教育、管理に注力したいと考えている方

■歓迎条件：
・運行管理者資格
・貨物自動車運送事業の営業所等の現場で、配車、運行管理業務の経験があるなど、安全管理全般に詳しい方
・貨物自動車運送事業法、労働安全衛生法などに詳しい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
高松支社
住所：香川県高松市朝日町5-5-1
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップ希望の場合、将来的な転勤有り

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
358万円～459万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～282,000円

＜月給＞
216,000円～282,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（上記は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります）
賞与　年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月）　
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
※予定年収は月20時間分いの残業時間を含んでいる金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心になります。

＜その他補足＞
確定拠出型年金（401K）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝休み/GW/夏季/年末年始　
※但し、年に数回土曜出社あり、会社カレンダーによる

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ロジスティクス事業（運送、倉庫、宅配、物流加工）
・エレクトロニクス事業（電子機器の製造・加工）
世界32位、日系5位（MMI-EMSトップ50ランキング　FY2021より）

■詳細：
「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の
3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。
創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。
電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、
顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。
エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。
国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。
特に、表面実装技術（SMT）において日本屈指の高い技術水準を誇っており、
現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。
また、財団法人四国民家博物館　通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。

■ビジョン：
テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。
現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。
そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。
各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。
それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20F
設立: 1967年4月
従業員数: 2,170名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 43.95歳
企業URL: http://www.katolec.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013937295