掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

合同会社フォレストプロパティ

【英語活かせる】不動産投資プロジェクトアシスタント(海外不動産投資事業)◇残業月10H程/教育体制◎

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正社員
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【英語活かせる】不動産投資プロジェクトアシスタント(海外不動産投資事業)◇残業月10H程/教育体制◎

~フォレストモールの親会社であるフォレストプロパティにおいて米国での不動産投資事業を開始。ワークライフバランス充実で長期的に就業することが出来る優良企業です/住宅手当・退職金制度有~

■職務内容:
米国不動産投資事業に携わるマネジャーのアシスタント業務からスタートし、将来的には米国商業施設の出資等のプロジェクトの責任者を担っていただく予定です。
・米国不動産仲介業者との折衝業務
・米国保有不動産の管理、リーシング業務
・米国不動産投資の調査業務
・米国会計法人、弁護士事務所等との情報授受、指示
米国内の取引先や弁護士事務所等と密接なコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
年に3回~4回ほど米国への出張あり。

■組織構成:
・メンバー3名(60代男性(財務担当)、30代男性(マネジャー)、20代女性)30代男性マネジャーは、アメリカの大学卒業後、元々アメリカで就業、来日後国内不動産
会社に入社。専門知識が豊富であり、一対一での教育が可能です。

■魅力:
・組織規模は中小でありながら、グループ資産は資産497億円/純資産468億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。
・デベロッパーとして案件の深耕管理ができるゆえに、残業ほぼ無/年間休日123日・完全週休2日制といった働き方が実現できています。
・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。

■フォレストモールについて:
・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に12のショッピングセンター開発・保有しています。現在5つの開設が決定しており2022年度以降順次開設していきます。それ以降も関東、東北、北陸、東海、関西、中国など本州全土にて、継続的に毎年3~4つ以上の開設を計画しています。
・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。
http://www.forest-mall.co.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種経験不問!業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です!>
■必須条件:
・ビジネスでの英語利用経験があり、英文契約書等の読み込みに慣れている方
・最低2年以上の海外ビジネス業務経験

■歓迎条件:
海外不動産業務の経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2025/5時点)
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
574万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):328,200円~373,100円
固定残業手当/月:30,000円~67,000円(固定残業時間22時間45分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,200円~440,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収詳細は同社規定により決定します。
※固定残業代は30,000円(13時間15分)~67,000円(22時間45分) 
固定残業代を超過した場合は別途残業代を支給。
■月給制
■昇給:あり
■賞与:年2回4.3ヶ月相当(業績によって変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額の範囲内)
家族手当:扶養手当(福利厚生その他欄参照)※社内規定による
住宅手当:※社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修、国内外SCの視察
■社内・社外研修制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■家族手当:配偶者10,000円、子2名まで各5,000円
■住宅手当:社内規程により支給(家賃の30%上限20,000円)
■慶弔見舞金
■育児介護休業
■保養所(八ヶ岳など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(法定通り付与)※入社日によって付与基準日(一斉付与)あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営。
所有物件であるショッピングセンターをグループ企業の株式会社フォレストモールが運営管理しています。
米国における近隣型ショッピングセンターの購入・売却・運営管理行っています。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-23-4 ユニゾ西新宿ビル3F

設立
2017年2月
従業員数
3名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,157百万円

経常利益
265百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013937352

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