メドピア株式会社

【東銀座】プロダクトマネージャー（ポテンシャル）◆新規プロダクト開発◆プライム上場企業

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～東証プライム上場／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営～

■業務内容：
社長直下のプロダクト組織において、下記を担っていただきます。
◇プロダクトの企画フェーズへの参画
◇企画フェーズ完了後のプロダクトリリースまでの一連のプロセス
◇プロダクトリリース後の安定成長に至るまでの一連のプロセス

■プロダクト範囲：
新規プロダクト開発は、下記の領域に注力しています。
ここでいう新規プロダクト開発は、完全に0⇒1の開発と、既存プロダクト内の新機能開発の双方が含まれます。
＜医師PF＞
◇がん専門医向けプラットフォーム開発：ClinPeer
◇医師向け集合知プラットフォーム開発：MedPeer
◇製薬企業向けサービス開発：複数の0⇒1企画・開発
＜医療機関支援PF＞
◇病院向けGenAIサービス開発：やくばと病院予約シリーズ

■特色：
当社でプロダクトマネージャーに求められる役割は幅広く、また下記のような特徴があります。
◇プロダクト企画・要件定義においてはGenAIを徹底活用します。
◇プロダクトマネージャーがプロダクトのすべてを見ます。よほど大きなプロダクトでない限り分担は基本的にありません。
◇プロダクトを通してユーザーに価値を届けるために必要な「すべて」のことをします。それゆえに、営業、CS、マーケ、エンジニア等のマルチファンクショナルな職能のオーケストレーションが求められます。
※本募集はポテンシャルであるため、上記のすべては求められませんが、上記を理想として業務にあたっていただきます。

■当社の特徴：
当社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。
当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人歴1年以上※社会人の基礎（勤怠、コミュニケーション、他者尊重）は前提という意味合いです
・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力
・目的志向／Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド
・新しい物事の高い学習能力

■歓迎条件：
・GenAIを活用した企画・開発経験
・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験
・SQL／Python等でのデータ分析の実務経験
・医療従事者としての経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間／日※オフィスアワー 9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヵ月／試用期間中、待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（年間12万円まで／専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（2,000円／月）
■ベースエリア手当
■育児休業制度
■オンライン医療相談（first call）
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業