株式会社稲穂

【芝公園】経理（売上管理・給与計算）定時退社／時差出勤可／年休127日／空港・航空業界特化の飲食事業

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◇◆空港・航空業界特化の飲食事業・ハンドリング事業・人材派遣事業を展開当社にて経理担当（売上管理・給与計算）を募集いたします◆◇／国土交通省航空局やJAL子会社との取引有・安定の経営基盤◎／羽田空港内で営業する飲食店はメディアに取り上げられる人気店／残業ほぼ無し／年休127日／土日祝休／リモート相談可

■業務概要：
当社の祖業であるFood事業部（3店舗／社員28名）選任担当者として、当該事業部の経理財務全般、および労務・庶務を担当していただきます。
将来的には、全社の経理財務もお任せする想定です。

■業務詳細：
◇日次経理業務：日々の売上管理、食数管理、小口現金管理、会計ソフト仕訳入力
◇月次経理業務：月次締め、売上／仕入の集計・チェック、販管費集計、按分経費算出・集計
◇給与計算
◇社員入退社手続き
◇銀行への入金対応（外勤）
※店舗への集金は社員のサポートがあるため、近隣の銀行への対応がほとんどです。

■入社後について：
入社後2～3ヶ月は、前任者から引継ぎを受けていただきます。
その後、Food事業部の経理財務をお任せします。
※慣れてきてからも周りのメンバーと業務分担をしながら進めていきます。

■魅力：
当社の祖業である、Food事業部を実質1人で切り回す裁量あるポジションです。

■キャリアパス：
財務会計、税務会計、管理会計、給与計算、給与計算に伴う入退社手続きなど労務業務を担当するため、短期間で幅広い経験ができます。
将来的には次世代の責任者として活躍いただくことを期待します。

■働き方：
・残業はほとんどなし（発生しても月3時間以内）
・基本的には在社勤務（基本的には出社しオフィス勤務、入社1年後程度より一部在宅勤務も相談可能）
・有給休暇は希望通り取得可能

■組織構成：
◇本社経理部門：責任者1名、サポート担当1名、本ポジション
※初めての業務や不明なことは前任者及び責任者がフォローいたします。

■組織風土：
実力を持った社員はどんどん引き上げていく社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件　※いずれも必須
・日商簿記検定3級
・経理経験（目安：3年以上）

■歓迎条件
・日商簿記検定2級
・給与計算の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-6
勤務地最寄駅：各線／大門駅・芝公園駅・浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■業務に慣れてきたら時差出勤も相談可※残業はほとんど発生しない就業環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則25,000円／月まで負担
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後5年目以降

＜定年＞
60歳
定年後、第2定年設定可

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社が認めた場合、自己研鑽（日商簿記検定2級取得など）のための費用を負担

＜その他補足＞
■保養所あり：保険組合が有する保養所を割安で利用可能
■契約農園あり：千葉県／希望者は収穫体験可能
■健康診断・人間ドック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇（3日間）、慶弔休暇
※夏期休暇に有給休暇を繋げ9連休など取得可能です。