株式会社ＩＩＪプロテック

【東京】ITインフラの運用設計、業務運用設計など◆ご経験浅め歓迎◎◆東証プライム上場Gの安定基盤◎

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●東証プライム上場IIJグループ
●創業以来25年連続黒字経営、コロナ禍でも事業規模を拡大した経営基盤
●未経験者でも安心して成長できる温かみのある社風も魅力

■業務内容：
◇ITインフラの運用設計、業務運用設計の実際などをお任せします。経験が浅い場合も運用設計という上流工程に挑戦できます。
＜案件＞
公共系／金融系／エンタープライズ系の顧客調達仕様に沿った運用設計の実施
◇プリセールス対応
RFP、調達仕様書を読み込み、案件を把握し、提案書の作成、見積り作成を行う。
◇プロジェクト対応
運用要件定義、体制設計、監視設計、プロセスフロー、運用管理設計（インシデント管理、問題管理、その他ITIL関連プロセス、月次レポート）、運用管理フォーマット構築（Excel、Word）、監視構築（監視設定）※監視システムや個別監視の導入対応も含む

■入社後の流れ：
◎入社直後から手厚くフォローいたします。
・入社直後：IT基礎（Linux/CCNA）、VBA基礎などキャリアに合わせた研修
・1か月後：職場配属、OJT開始
・3か月後：インフラエンジニアとして業務を担当
・中長期的、長期的な成長目標にマッチした業務をご担当いただきます。

■ポジション魅力：
◎東証プライム上場のインターネットイニシアティブ（IIJ）グループの一員として、ITインフラ設計・構築・運用からセキュリティ、IoT、コンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。
◎社員同士の仲が良く温かみのある社風が魅力で、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
◎資格取得支援や充実した研修制度もあり、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。

■働き方：
・一部在宅でのテレワーク実施中です。（全体の3割程度）
・転居を伴う転勤はありません。

■当社について：
当社はITインフラの構築と運用、セキュリティ運用、ITサービスに強味を持つ企業です。クライアントは金融、メーカー、サービス、通信、教育など、多岐に渡り、最適なITサービスを提供しています。
現在はIT大手のIIJ（インターネットイニシアティブ）のグループ企業として、ハイレベルな案件の受注も増えており、社員一丸となって更なる成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステムの運用・監視いずれかのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2丁目10番地2号 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（23区内）
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1.5万／子供一人につき3000円 ※規定有
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修制度
■IT系資格合格祝金制度（取得に応じて2～25万円を支給。ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPIC、VMwareなど）

＜その他補足＞
■健保組合保健所、提携施設利用可能
■社員旅行（仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など）
■役職手当
■出張手当※実際には、出張自体がほとんどありません
■夜勤手当（3500円/1回）※発生した場合
■服装自由
■出産・育児支援制度
■バッジ制度（メンバーや社内イベントへの貢献などにバッジを進呈する社内表彰制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間最大3日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇など
※有休を平癒して5連休以上の取得も可能