掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【新宿/在宅可】PMO事業立ち上げリーダー(登録型派遣)◆IT人材の育成・採用支援/事業成長を支える

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新宿/在宅可】PMO事業立ち上げリーダー(登録型派遣)◆IT人材の育成・採用支援/事業成長を支える

■ミッション・募集背景:
エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。
近年、プロジェクトマネジメント支援においては、個人単位ではなくチーム体制でのPMO提供が求められる傾向が強まっております。当社においても登録型派遣の強化を進める中で、PMOチームを統括し、プロジェクト全体を円滑に推進できるリーダー人材の確保が急務となっております。こうした背景を踏まえ、チームの中核を担っていただける方を募集いたします。

■業務内容:
◇PM/PMOの育成・採用
・採用マーケティング
・採用実務・受け入れなど
・PMOチームのリーダー業務(進捗・課題管理、報告対応など)
・研修の企画や実施・AI活用などの最新技術の支援
◇配置管理
・スタッフのキャリア支援・配置管理
◇事業全体の企画・販売支援
・販売ターゲットの選定 ・事業ROIの管理・資料作成

■立ち上げの目的:
数多あるアジャイル型プロジェクトを円滑かつスピーディに進めるための仕組みづくりです。
企業ごとに最適化されたサービスを提供するため、参謀型(推進型)・管理型・事務局型の3層にて、各企業にオーダーメイドで提供するサービスの確立していきます。
さらに、開発経験を持つメンバーがPM/PMOとして参画し、技術や工程を深く理解することで、顧客の生産性向上に貢献することを目指しています。

変更の範囲:会社の指定する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇IT業界でのPM経験・PMO業務経験
◇PMBOKの知識または、PMPの資格
◇営業企画に挑戦したい方

■歓迎条件:
◇採用実務経験
◇研修設計・運営経験

<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
勤務地最寄駅:新宿/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指定する場所

<勤務地補足>
※最寄駅:新宿/都庁前
■出社頻度:週1~3日(部の出社日は月・水・木、週により変動あり)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20~30H程度※フレックス制・裁量労働制もあり(福利厚生その他欄参照)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
789万円~1,054万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):426,000円~555,000円

<月給>
426,000円~555,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■フレックス:789万円~1,007万円(残業20h想定、拠出手当含む)
■裁量労働:824万円~1,054万円(残業30h相当の裁量労働手当込、拠出手当含む)
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定
【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年1回or2回※グレードによって異なる


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期払い または 日額後払い
寮社宅:単身寮(寮費補助)/当社規定による
社会保険:介護保険

<定年>
60歳
継続雇用65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時集合研修(ビジネススキル)
■各種技術研修(基礎・応用・実践)
■各種社外研修
■セミナー・勉強会他

<その他補足>
■社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■拠出手当:一律月額55,000円 ※詳細は各種手当欄を参照
■フレックス制度あり
■裁量労働制の有無:業務によって有(企画業務型裁量労働制)※裁量労働制の場合、1日あたり9時間15分働いたものをみなします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
12,527名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013937469

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