テラル株式会社

【飯田橋】人事※新卒採用◆営業歓迎◆創業100年超◎ポンプ等国内トップクラスシェアメーカー◆転勤なし

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＜創業105年、ポンプ、送風機、水処理設備等で日本の高層ビルの3割が顧客／年間休日120日／5日以上の連続休暇取得可能＞

■募集背景：
1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
今回は拡大を続ける当社の未来を支える人材育成に向けた採用。5年、10年先を見据えた募集です。スキルアップのチャンスも多彩にご用意しています。

■業務内容：
新設された人事課のスタートメンバーとして、学生対応を中心に幅広い採用業務に挑戦できます。人事・採用 未経験者歓迎です。

■業務詳細：
・新卒採用活動全般
・学生対応（イベント参加促進、個別面談、内定者フォロー）
・新卒採用選考（書類選考、一次面接、内定通知）
・オペレーション業務（ATS：soner、媒体管理、DM・スカウト送信、入社手続き）
※イベントや大学訪問など、全国へ出張の可能性があります（中部／関西／四国／九州）
・各イベントでの司会進行、資料作成 　

■入社後の流れ：
まずは基本的なこと（会社組織・関わる部署・新卒採用について）を業務の流れと併せて1つ1つ丁寧にレクチャーします。
採用活動は未経験の方でも、すでに実務経験のある先輩が丁寧に指導しますので、安心してください。

■組織構成：
人事課は立ち上げから間もない新設部署で、計3名体制で動いています。
（東京人事課：2名／福山人事課：1名）
入社後はOJTで一緒に仕事をしながら、1つ1つ覚えていきましょう。

■働き方：
◆平均勤続年数…14年
◆平均残業時間…月20～30時間
◆有給休暇の取得日数／13.7日(取得率75%)
◆平均年齢…39.9歳
長時間労働の禁止施策を実施中。21時にはPCがシャットダウンする仕組みになっています。
計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。

■当社の特徴：
創業100年以上の歴史がある老舗のポンプメーカーです。業界のシェア率は、テラル社を含む3社で約98％を占めている寡占状態です。生活インフラのため景気左右されない安定性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・PCスキル（Excel・Word・PPTの基本操作、Excel基本関数）

※上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務の経験（リクルーター可）
・営業経験（業界など不問）

■歓迎条件：
・新卒採用の実務経験

＜業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間（ノー残業デーあり／毎水曜、第1金曜）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者4,000円／子1人4,000円※上限3名
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上／企業型DC別途あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度

＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年2～3日祝日の振替有
※土日祝日やGW／盆／年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇可能