株式会社丸総

【神奈川県横浜市】運行管理・物流センターの運営◇総合職／所長候補／安心のフォロー体制◇事業拡大中

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【運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業などを展開／日祝休み／マイカー通勤可（駐車場完備）】

■業務内容：
ご経験・スキル・適性を最大限活かし、当社物流センターの円滑な運営を担っていただきます。現場の最前線で活躍しながら、将来的にはセンター全体をリードするポジションを目指せる環境です。

■詳細：
【物流センターの運営】
オペレーション管理
　∟日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の運営をサポート
在庫管理・入出庫の調整
　∟正確な在庫管理と効率的な入出庫を実現
※将来的には、現場の課題を発見し、業務効率化の企画・実施もお任せします。自らのアイデアでより良い職場づくりに貢献できます。

【運行管理】
乗務員の労務管理
　∟スタッフが安心して働けるよう、残業の管理等、労務管理を実施していただきます。
運行状況の把握
配車業務・現場作業のサポート　
　∟配車専任者と連携し、現場作業のフォローも担当します。
　※配車業務は専任担当者がいるため、サポートや管理がメインとなります。

◇主に取り扱う荷物◇
食品、飲料、医薬品など身近な製品がメイン。現在、生鮮品の取り扱いはございません。
◇配送エリア◇
横浜鶴見営業所からは、神奈川県、千葉県、北関東をメインに配送を行っています。

■メンバー構成：約25名体制（20代～60代）

■教育体制：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただき、無理なくステップアップできる環境です。
数ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指していただきます。近隣営業所の所長やエリア全体でフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
段階的に業務習得していただきます。はじめからすべての業務をお任せすることはありません。
将来的には所長候補として、メンバー育成や協力会社の獲得など、営業所運営に関わる業務もお任せしたいと考えています。

■事業内容：
運送事業では、静岡県を中心に西は名古屋、東は川崎に拠点を持ち、大型・トレーラー・4ｔトラック、JRや船を利用して物流ソリューションを提供しております。倉庫事業においては、本社営業倉庫、清水物流センター、牧之原物流センター、神奈川物流センターにてお客さまの大切なお荷物の保管を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・普通自動車運転免許（AT限定可）　
・物流業界で何かしらの業務経験
＜業務経験例＞
　トラック業務や配車担当の経験
　フォークリフトによる積込み業務の経験　など

■希望要件
マネジメント経験（実務経験があり、今後マネジメントを目指している方、まずはご相談ください）
※今までの経験を活かして、営業所長へのステップアップを考えている方などの応募を歓迎します

■あれば活かせる経験・スキル※必須ではありません
・フォークリフト運転技能者
・大型自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
横浜鶴見営業所
住所：神奈川県横浜市鶴見区安善町2-5-4 プロロジスパーク横浜鶴見3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および各営業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働想定時間：26時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：13,000円　第2子まで2,000円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（3年以上の継続勤務の場合）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■手当：役職手当、首都圏手当、資格手当、通勤手当（※条件により高速代半額支給あり）、家族手当
■その他：退職金制度（3年以上の継続勤務の場合）、マイカー通勤可（駐車場完備）、制服貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種代金補助、親睦会、社員旅行、社員表彰制度、社員割引制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日祝日＋会社指定休日※会社カレンダーおよびシフトにより、月2回程度土曜出勤の場合有り
■長期連休：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後）　他