掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社ビルド21

【静岡県浜松市】施工管理(現場監督)~週休二日制/転勤なし~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡県浜松市】施工管理(現場監督)~週休二日制/転勤なし~

≪ディベロッパー会社での施工管理業務に携わることが出来る/グループ会社としても55期を迎え安定した多角経営≫

【業務内容】
工事の計画、受注支援、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、業者・資材発注、業者手配。
具体的には、営業やお客様との打ち合わせに基づき基本プランの作成・積算を行い受注活動の支援。成約時には契約の補助及び外注の設計事務所等に指示をし、諸官庁の手続きがスムーズに進む様に打合せ・調整。
受注後に協力業者と打合せ・調整を行い、実行予算・実施工程表の作成。
工事着工に伴い必要な協力業者の注文書を作成し、発注業務。
工事着工後、営業やお客様との打合せに基づき工事がスケジュール通りに進むように現場の進捗状況の確認、品質・工程・安全の管理、予算管理、業者や資材の手配など。
また、過去の弊社施工物件及び弊社所有建物のクレーム対応・リフォーム工事の対応。
宿泊を伴う出張はございません。

【業務内容の詳細】
・建築(自社の建売住宅・非住宅(倉庫・工場等)かつ木造から鉄骨造)の企画・立案・積算及び営業物件の積算・提案・契約補助
・受注後の予算作成・実施工程の作成、施工図作成及びチェック・施主打合せ・業者打合せ
・業者発注業務・予算管理。目標利益に対して業者決定、施工方法・手順の検討
 及びコストカットの実施。また、資材の納期の確認、及び発注時期の調整。
・工程管理:工事のスケジュール(月間・週間工程表等)を作成し、遅延がないように進捗状況を管理。また、定例の打合せ・会議を行い協力業者間の調整。
・品質管理:建築物の品質が設計図書や仕様書通りになるように、材料の品質や施工方法をチェック。また、協力業者間の納り・施工方法の調整・指導
・弊社の過去の施工物件のクレーム対応・リフォーム工事依頼の対応及び弊社所有物件の維持管理
・宅地等の開発行為の企画・立案・積算を行います。弊社では小規模から大規模まで分譲地用地を購入し宅地分譲の業務。土地の取り纏め後に工務所と協力をして諸官庁との協議・許認可申請。また、近隣対策並びに自治会との協議

【当社について】
商業開発、住宅開発を主軸とした開発事業、及び不動産投資。建売住宅事業、システム建築や介護施設、工場、倉庫などの一般建築、メガソーラー事業など、地元に根差して事業展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・施工管理技士2級

■歓迎資格・要件:
・二級建築士

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区原島町39
勤務地最寄駅:東海道本線/天竜川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:30,000円~80,000円

<月給>
280,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例:
・500万円 固定月給28万円+時間外労働手当/30歳
・600万円 固定月給35万円+時間外労働手当/40歳
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度有無:あり
■資格取得支援制度有無:あり(講習費半額支給+合格時半額支給)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

会社概要

事業概要

【和助グル―プ】
創業55期を迎え継続成長を続ける和助グループ。「和をもって助け合う」和助の精神は、「温故知新」、時代を超え受け継がれていきます。

和助グループの由来は江戸時代に遡ります。江戸中期より、明治、大正、昭和初期にかけて、笠井村(現在の浜松市東区笠井町)に於いて、「蛭子屋」(えびすや)の屋号で染色業、旅籠(はたご)屋を営み、当主は代々「和助」を襲名しておりました。時代の流れに押され、昭和10年代に廃業を余儀なくされましたが、昭和46年に東洋仮設興業株式会社、平成8年 株式会社ビルド21、平成9年 株式会社ランディック、平成15年 株式会社つくし工房、令和6年株式会社クロップと再興致しました。

【和助グループ経営理念】
高い志で地域創生に挑戦します。
少数精鋭・全員参加を基に、社会の変化に対応し、成長を維持し、社会へ貢献するプロフェッショナル集団を目指します。

【事業内容】
不動産開発、一般建築、メガソーラー、フード事業

<商業開発事業>掛川下垂木区画整理事業、plaza21見付、plaza21中泉、plaza21和田東、plaza21富士宮、plaza21高丘東 など

<住宅開発事業>ブリックタウン岩井の丘、ブリックタウン見付美登里、ブリックタウン掛川下垂木、ブリックタウン富塚の杜、ブリックタウン中郡、ブリックタウン豊田町 など

<メガソーラー事業>ビルド21メガソーラースクウェア(磐田市)、ビルド21パワーセンター(袋井市)など静岡県下に約1万キKwの太陽光発電事業を展開

所在地

〒435-0047
静岡県浜松市中央区原島町39

設立
1996年11月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

2,016百万円

経常利益
366百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013939996

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