アヴァント株式会社
【西新宿】ITエンジニアの採用担当◆リモートワーク可/プライム上場グループ/月残業20時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業と取引中心/プライム上場のミガロホールディングスのグループ会社・上場子会社の安定基盤/エンジニアと企業をつなぐ技術者派遣のリクルーター/年休125日】
■業務内容:
当社の技術者派遣事業のリクルーターとして、ITエンジニアの採用をご担当いただきます。個人事業主やフリーランスの方々が最大限に力を発揮できるよう、採用を通じて「活躍の場づくり」を支援するポジションです。
■業務詳細:
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成
・応募者対応(書類確認、面談日程調整、連絡対応)
・候補者との面談対応
・エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング
・データベース登録、連携
<徐々にお任せする業務>
・クライアント企業との打ち合わせ、求人要件のすり合わせ
・候補者と企業のマッチング
同業界では希望中心のヒアリング面談が多いですが、当社はスキルのヒアリングも重視しており、活躍しやすいポジションのマッチングを強化しています。
■就業環境:
週2日在宅勤務可能、月残業20時間以下です。現担当者は時短勤務ですが、ほとんど定時で退社をしているため、落ち着いた働き方が可能です。
■キャリアパス:
本社やホールディングスの人事への異動など人事としてのキャリアを描くことも可能です。
■組織構成:
技術者派遣事業の営業部付けの専任採用担当です。法人営業担当7名が在籍しており、連携しながら業務に携わって頂きます。
■業務の特徴:
企業とエンジニア双方の課題を丁寧に捉え、「最適な採用」と「持続的なキャリア支援」の実現が役割です。「エンジニアのキャリアに誠実に向き合う」こと、「企業の成長を人材面から支える」ことを両立する採用担当として、組織と社会の架け橋になっていただきます。
■当ポジションの魅力:
・採用の全プロセスに裁量があり、計画立案から媒体選定、スカウト、面談、マッチング、フォローまで幅広く担当可能です。
・エンジニアのキャリアに直接関与できます。希望や強みを引き出し、最適な案件につなげる役割です。
・候補者との対話や企業への提案を通じて、エンジニアの最新の技術動向やキャリアパスへの理解を深められます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での営業経験または採用業務経験(1年以上)
■歓迎条件:
・人材紹介会社や人材派遣会社でのキャリアアドバイザーまたはリクルーター経験
・中途採用や新卒採用いずれかの実務経験
・採用広報やスカウト運用の経験
・エンジニア職など専門職採用の知識、経験
・採用に関するKPI管理やデータ分析の経験
・SNSやオウンドメディアなどを活用した候補者集客の経験
勤務地
新宿オフィス
住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング8階
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※ハイブリッド勤務相談可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様)
給与
360万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,600円~369,440円
固定残業手当/月:36,650円~57,725円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
271,250円~427,165円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※会社業績・本人評価等による
■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・本人評価等による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■e-ラーニング
■資格取得報奨金
<その他補足>
■帰社日(2ヶ月に1回)
■休日出勤手当、リモート手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■部活動
■社内ウォーターサーバーあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
当社では大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発や、SIerと協業しながらチーム単位でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。
対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI*」の理念のもと1人1人がシステム開発をゴールとせず、お客様のビジネス成功のために何が必要かを最優先にしたシステム開発を行っております。
お客様やチームの仲間を尊重し、着実に成長していける環境でエンジニアとしてのご活躍を期待します。
*スモールSIとは
従来の「少しでも多くの要件を聞き、時間をかけて機能が充実したシステムを作る」ではなく「本当に必要な課題」から「本当に必要とされるものを作る」ことをアヴァント独自の開発理念としてシステム開発に取り組んでいます。- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
